Coordonnateur numérique — Conseil départemental du Rhône

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences numériques à destination des collaborateurs de la médiathèque départementale du Rhône et des bénévoles des bibliothèques rhodaniennes, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?

Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant le pôle éducation territoire à la Direction de la médiathèque départementale vous intégrerez une équipe d’une trentaine d’agents sur deux sites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la médiathèque, sous la responsabilité de la Directrice. Vous êtes amené à intervenir sur l’ensemble du département.

Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez amené à acculturer et former au numérique les bibliothécaires professionnels et bénévoles des bibliothèques rhodaniennes.

1. Expertise technique :

• Améliorer l’offre numérique de la médiathèque
• Administrer le logiciel métier Syracuse (SIGB, portail…)
• Garantir la disponibilité du système d’information : veille fonctionnelle sur le portail
• Assurer le suivi technique, traiter les anomalies et réaliser les primo-dépannages
• Veiller au bon fonctionnement de l’intégration des données provenant de bases de données externes
• Effectuer une veille sur les questions d’informatique documentaire, et sur les systèmes de gestion documentaire : pouvoir répondre aux questions des bibliothèques du Rhône
• Apporter conseils et expertise technique auprès des collaborateurs de la médiathèque départementale

2. Gestion des activités culturelles :

• Travailler à la labellisation Bibliothèque numérique de référence (BNR)
• Assurer les extractions statistiques pour le suivi des indicateurs d’activité pour le Ministère de la Culture
• Être l’interlocuteur référent des bases de données bibliographiques
• Piloter des ateliers réguliers sur la montée en compétences des agents sur le SIGB
• Améliorer l’expérience utilisateur du SIGB et du site internet de la médiathèque départementale
• Participer à l’organisation des actions évènementielles pour les bibliothèques du réseau
• Rédiger des rapports et notes sur la lecture publique

3. Activités complémentaires

• Assister les bibliothécaires référents de territoire lors des projets de ré informatisation des bibliothèques du réseau départemental
• Participer à la réflexion sur les nouveaux services et supports numériques à développer en bibliothèque ; contribuer à la mise en œuvre des projets
• Gérer le module formation sur le portail (inscription, attestation, évaluation)

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre polyvalence, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations.

Votre motivation à partager vos connaissances et à faire monter en compétences des bibliothécaires bénévoles ou professionnels seront des atouts.

Vous connaissez les techniques et procédures en matière de techniques numériques ainsi qu’en développement culturel et disposez de premières expériences réussies en tant qu’agent dans la fonction publique.

Permis B obligatoire, déplacements possibles en soirée ou week-end

• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 04/01/2027
• Poste basé à Chaponost
• Poste télétravaillable
• Permis B obligatoire
• Poste en catégorie B
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT, d’autres formules sont-elles proposables aux agents au sein de la médiathèque
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe passionnée et que vous souhaitez apporter une contribution significative au développement de la culture et de la lecture publique en milieu rural, n'hésitez plus !

Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.