Ludothécaire — Mairie de Chassieu
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En bref
Ludothécaire — Mairie de Chassieu, à Chassieu (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chassieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ludothécaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Chassieu (Rhône) 60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 10/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O069261110000409 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Favoriser l’éveil et l’autonomie du jeune enfant par le prêt et la mise à disposition de jeux, de permettre des rencontres entre parents pour favoriser les échanges autour des besoins de l’enfant et de créer un dynamisme local en favorisant l’échange intergénérationnel.
Missions et conditions d'exercice
1. Assure l’accueil dans l’espace Ludothèque
- organiser le lieu de façon à rendre le jeu possible
- installer les espaces de jeux pour les temps d’accueil du public
- garantir le cadre et le respect des règles de fonctionnement du lieu
- accueillir, accompagner, conseiller le public sur les jeux
- mise en place et renouvellement de l’espace jeu symbolique à fréquence bimestrielle
2. Participe à la gestion du Pôle Ludothèque
- acquisitions, catalogage, traitement et équipement des jeux
- mise en valeur des collections du pôle
- organisation et suivi des animations du pôle (soirée jeu, événements, …)
- participation aux temps scolaires et périscolaires
- petit entretien du matériel
3. Fonctionnement du service public en Médiathèque-Ludothèque
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, amendes, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
- Présence sur des temps hors les murs
4. Participe au fonctionnement interne
- participe à la réunion d’équipe bimensuelle
- participe au rangement des collections
Profil recherché
Les Savoirs :
- Connaissance de l’actualité éditoriale du jeu
- Maîtrise du catalogage, de l’indexation et de la classification des jeux
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des sites internet et des blogs
- Maîtrise des typologies de jeux selon les publics et les activités proposées
- Connaissance du partenariat local et extra local
- Connaissance des normes de sécurité en matière d’entretien des jeux
- Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil
Les Savoir-faire :
- Capacités d’expression écrite et orale
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels
- Gérer les espaces de jeux pour permettre de bonnes conditions d’utilisation
- Assurer la maintenance du fonds jeu : réparation, restauration, gestion des pièces détachées
Les Savoir-être :
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et des relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110000409 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.