ATSEM (h/f) — Mairie de Chassieu
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En bref
ATSEM (h/f) — Mairie de Chassieu, à Chassieu (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chassieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Chassieu (Rhône) 60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O069261029000152 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative est chargée du fonctionnement, de la gestion administrative et technique des établissements scolaires de la ville, des équipements sportifs, de la cuisine centrale, des dispositifs d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), de l'animation des activités physiques et sportives. Elle pilote et coordonne les manifestations organisées par la collectivité (hors manifestations culturelles).
Elle assure également le lien et l'accompagnement des associations.
Aux côtés des partenaires de la communauté éducative, elle contribue à la mise en place et au développement des actions éducatives en direction des enfants âgés de 0 à 17 ans dans le cadre du Projet Éducatif Territorial, qui est le volet éducatif de la convention Territoriale Globale signée avec le CAF dont elle assure le pilotage et le suivi.
Missions et conditions d'exercice
Activités et taches du Poste :
-Temps périscolaire matin/midi/soir
- Assurer son rôle éducatif :
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie
- Participer à l'acquisition du langage et de la socialisation
- Participer à la surveillance et à l'animation :
- Participer à l'accueil des familles
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
- Accompagner les enfants dans la prise du repas (découper, inciter à goûter les plats..
- Assurer la surveillance de la récréation
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
- Accompagnement des enfants à la sieste
Temps scolaire :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage pour le périscolaire et la cantine
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants et réaliser des petits soins
- Accompagner les enfants pour les habillages/déshabillages
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants à la sieste, mettre en place et ranger les couchettes si besoin
- Participer à la vie de l'école :
- Communiquer avec les directions d'école et le service éducation
- Participer aux réunions, sorties scolaires
- Possibilité de participer aux conseils d'école et fêtes des écoles
- Entretien des locaux et du matériel :
- Assurer l'entretien des locaux (aération, dépoussiérage, nettoyage des salles de classe, couchettes, sanitaires et salles communes)
- Veiller à la propreté et au bon état des jeux, des équipements et matériels pédagogiques destinés aux enfants
Tous les jours en fin de journée :
- Tirer les chasses d'eau de l'école
- Vider les poubelles papiers de leur classe, nettoyer les tables et mettre les chaises sur les tables
Relations fonctionnelles
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste.
Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent.
Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), avec le responsable direct de la collectivité et les personnels périscolaires.
Dans la limite de ses prérogatives :
- relations quotidiennes avec les parents
- relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Education nationale, etc.)
Profil recherché
Niveau et domaine de formation requis :
- CAP Accompagnement éducatif petite enfance
- Obtention du concours d'ATSEM
Les Savoirs :
Règles de base en orthographe et en lecture, notion d'ergonomie, utilisation de produits détergents, règles d'utilisation de la messagerie électronique appréciées
Les Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Les Savoir-être :
Être patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261029000152 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.