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CPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Rhône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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CPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailRhône
RHONE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA069PNC-126608
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos missions principales

  • Suivi de la gestion RH des personnels affectés dans la division
  • Gestion de l’accueil téléphonique et physique , des agendas, montage de réunions
  • Veille et gestion de la boîte mail fonctionnelle
  • Enregistrement et traitement du courrier administratif de la direction
  • Saisies de données RH sur les logiciels professionnels
  • Traitement de tout acte administratif
  • Classement et archivage des dossiers individuels
  • Tenue et mise à jour de l’organigramme, plan de rappel, annuaire téléphonique et trombinoscope de la division
  • Rédaction de note de service, réponse aux demandes de chef de division
  • Utilisation des logiciels ministériels (Dialogue, MCPN, Cournet…)
  • Gestion des demandes de stages dans la division
  • Gestion de la politique de voyage des personnels affectés dans la division

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion de l’ensemble des actes et missions administratives liées au fonctionnement et à l’organisation de la Division.

Composition et effectifs du service

La Division Est est composée des commissariats de Villeurbanne (siège de division), Décines – Meyzieu, Vaulx en Velin et Rillieux la Pape.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de Division

Chef EM Division Est

Chef secrétariat de la Division Est

Liaisons fonctionnelles

DIPN

SSO

Commissariats de la Division

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau à acquérir

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau à acquérir

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau maîtrise

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • Travail intensif sur ordinateur
  • Connaissances de l’institution policière et des règlements (général et intérieur)
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Esprit d’initiative
  • Esprit de synthèse
  • 40h30 en hebdomadaire en horaires variables (25 CA + 29 RTT)
  • Horaires variables possibles dans le respect de la continuité de service : 08h - 12h / 14h -18h
  • ISSPATS

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction interdépartementale de la police nationale

CPN LYON

Division Est

Commissariat de Villeurbanne

225 cours Emile ZOLA

69100 Villeurbanne

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s)

Ressources humaines / GRH007A

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE / ADM004A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA069PNC-126608 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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