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Cuisinier en EHPAD (H/F) — CIAS du Marsan

Mont-de-Marsan · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Cuisinier en EHPAD (H/F) — CIAS du Marsan, à Mont-de-Marsan (Landes). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCIAS du Marsan
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCuisinier en EHPAD (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration, Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailMont-de-Marsan (Landes)
326, RUE DE LA CROIX BLANCHE, Mont-de-Marsan
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le18/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO040261019000707
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d'Accueil Temporaire.

Placé sous l'autorité et la responsabilité de la direction du pôle hébergement et du responsable de service restauration, le cuisinier réalise la production culinaire, assure l'entretien des matériels et des locaux, contribue à la formation et participe à la démarche qualité / gestion des risques.

Missions et conditions d'exercice

Employeur : CIAS de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière/qualification du poste : Filière Technique - Catégorie C

Groupe de fonction : M2

Prise de poste : Décembre 2026

Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d'Accueil Temporaire.

Placé sous l'autorité et la responsabilité de la direction du pôle hébergement et du responsable de service restauration, le cuisinier réalise la production culinaire, assure l'entretien des matériels et des locaux, contribue à la formation et participe à la démarche qualité / gestion des risques.

Réaliser la production culinaire

  • Choisir les modes de fabrication adaptés et apprécier les niveaux de cuisson
  • Valoriser les préparations culinaires
  • Préparation des desserts enrichis
  • Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité
  • Contrôler les dates limite de consommation
  • Identifier les régimes particuliers en apposant le nom des résidents avec des étiquettes
  • Maintenir à jour le tableau de stock des produits surgelés
  • Identifier les produits manquants pour faciliter les commandes
  • Connaître les différents régimes et aversions des résidents pour proposer un plat de substitution,
  • Suivre la traçabilité des productions en utilisant le logiciel Epack-hygiène et étiqueter les produits finis, entamés, congelés et décongelés

Assurer l'entretien des matériels et des locaux

  • Suivre le plan de nettoyage avec le logiciel Epack-hygiène
  • Assurer le bio-nettoyage du matériel et de l'environnement selon les protocoles en vigueur

Contribuer à la formation

  • Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de préparation et d'hygiène par les stagiaires
  • Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
  • S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe

Participer à la démarche qualité/ gestion des risques

  • Appliquer les recommandations de la méthode HACCP en utilisant le logiciel Epack-hygiène
  • Participation aux groupes de travail qualité/ gestion des risques
  • S'engager dans une démarche de déclaration des évènements indésirables
  • Contrôle des marchandises à réception : états des produits, bon de livraison versus produits livrés, poids des produits, qualité des produits, DLC et température à réception des produits
  • Maîtriser le recyclage des déchets
  • Connaître le PMS
  • Participer à la commission de menus
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire

Profil recherché

CAP Cuisine et Attestation de formation à la démarche HACCP de moins de 24 mois obligatoire

Expérience sur Poste similaire exigée

Savoirs théoriques :

  • Maîtriser les techniques d'hygiène et de bio nettoyage des locaux
  • Maîtriser les techniques culinaires (tranchage, portionnage, calibrage et grammage)
  • Maîtriser les techniques de manipulation de charges lourdes

Savoir-faire :

  • Savoir utiliser et valoriser le degré de finition des produits
  • Être flexible sur la distribution des repas et changement de textures, à la demande des soignants
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes et le diététicien
  • Transmettre toute information utile

Savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Être autonome, rigoureux
  • Être précis, ordonné, méthodique et organisé

CONDITIONS D'EXERCICE

Temps de travail : Poste à temps complet, 35h hebdomadaires

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE

Date limite de réception des candidatures : 20/11/2026

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261019000707 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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