Cuisinier (F/H) — Mairie de Grand-Champ
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En bref
Cuisinier (F/H) — Mairie de Grand-Champ, à Grand-Champ (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Grand-Champ Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Cuisinier (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Cuisinier ou cuisinière |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Grand-Champ (Morbihan) Place de la mairie, Grand-Champ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O056261028000031 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à proximité de Vannes, la commune de Grand-Champ connaît un développement soutenu et porte des projets ambitieux au service de ses habitants. Forte de ses 6 000 habitants, de son tissu associatif dynamique et de ses nombreux équipements publics, la commune s'attache à offrir un service public de qualité tout en préparant les enjeux de demain.
La commune recrute son/sa : Cuisinier (F/H)
Rattaché au responsable de la restauration collective, le cuisinier assure la préparation et la réalisation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il participe à l’élaboration des menus, à la préparation des denrées, à la production et au dressage des repas. Il veille à la qualité des repas servis et contribue au bon fonctionnement quotidien du restaurant scolaire.
Conditions particulières liées aux travaux du restaurant scolaire :
L’année scolaire 2026-2027 sera une année de transition pour la restauration scolaire de la commune, le restaurant étant actuellement en rénovation. Durant cette période, l’organisation du service sera temporairement adaptée.
Cette étape constitue surtout le point de départ d’un beau projet pour l’avenir. À l’issue des travaux, la commune souhaite faire évoluer sa restauration scolaire autour de la production sur place, de la qualité des repas et du respect de valeurs fortes pour les enfants : bien manger, privilégier des produits de qualité et construire une restauration collective toujours plus responsable et adaptée aux besoins des familles.
Le futur cuisinier aura ainsi l’opportunité de prendre part à cette réflexion et de contribuer, aux côtés des équipes et des élus, à la construction et à la mise en œuvre de ce nouveau projet de restauration scolaire.
Affectation : Pôle famille
Cadre d’emploi : Agent de maîtrise – adjoints technique territorial
Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Date limite des candidatures : 30 novembre 2026
Prise de poste : 1er janvier 2027
Entretien prévisionnel entre le 14 et le 18 décembre 2026
Missions et conditions d'exercice
L'agent exerce les missions suivantes :
- Produire et préparer les repas
- Préparer et réaliser les repas dans le respect des menus, recettes et quantités prévues
- Assurer la qualité et la présentation des préparations
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, traçabilité)
- Prendre en compte les allergies, régimes particuliers et PAI selon les procédures définies
- Organiser son travail afin de respecter les horaires de production et de service
- Contrôler les denrées à réception et participer au suivi des stocks
Missions secondaires :
- Participer au service et à la distribution des repas
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, matériels et équipements
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Signaler les besoins, anomalies ou dysfonctionnements constatés
- Participer ponctuellement aux repas à thème ou actions liées à la restauration scolaire
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins de la collectivité
Profil recherché
Qualifications :
- CAP Cuisine ou diplôme équivalent
- BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la restauration apprécié
Savoirs :
- Techniques culinaires et fonctionnement d’une cuisine collective
- Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthode HACCP et principes du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Règles de conservation, stockage et traçabilité des aliments
- Notions d’équilibre alimentaire et de nutrition, notamment pour les enfants
- Connaissance des principaux allergènes et régimes alimentaires spécifiques
- Règles d’utilisation et d’entretien des matériels de cuisine
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques culinaires de base
- Savoir organiser les différentes étapes de préparation d’un repas
- Savoir respecter une fiche technique et adapter les quantités aux effectifs
- Savoir appliquer les procédures HACCP et assurer les autocontrôles
- Savoir utiliser et entretenir les équipements professionnels
- Savoir gérer son temps et respecter les délais de production
- Savoir identifier et signaler une anomalie ou un risque sanitaire
- Savoir travailler dans le respect des règles de sécurité
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie
- Ponctualité et assiduité
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Respect des consignes et des procédures
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261028000031 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.