Délégué(e) du préfet dans les quartiers prioritaires de l'Agglomération du Grand Longwy — Préfecture de Meurthe-et-Moselle
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En bref
Délégué(e) du préfet dans les quartiers prioritaires de l'Agglomération du Grand Longwy — Préfecture de Meurthe-et-Moselle, en Meurthe-et-Moselle. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Meurthe-et-Moselle État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Délégué(e) du préfet dans les quartiers prioritaires de l'Agglomération du Grand Longwy |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Meurthe-et-Moselle Sous-préfecture de Val-de-Briey |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/05/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | MINT_BA054DPA-128370 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
De manière générale, le délégué du préfet a pour mission principale d’assurer, dans sa dimension interministérielle, la présence de l’État dans les quartiers, d’accompagner et de coordonner l’action des services de l’État et de ses agences dans les quartiers, en lien avec les partenaires du contrat de ville de la communauté d’agglomération du Grand Longwy (collectivités territoriales, bailleurs, acteurs associatifs, conseils citoyens, acteurs économiques et sociaux, CAF, Pôle Emploi,…).
Le délégué doit constituer l’interlocuteur légitime et reconnu de l’ensemble des acteurs du territoire sur lequel il est affecté et assure un rôle d’écoute et d’appui au plus près du terrain.
Vos activités subsidiaires :
- concourir activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du contrat de ville, en participant aux différentes instances partenariales, en apportant un soutien aux acteurs de proximité et en étant étroitement associé à la programmation financière. Le délégué est pleinement associé sur chacun des piliers du contrat de ville ainsi que sur les axes transversaux établis (égalité, jeunesse, lutte contre les discriminations)
- dans le cadre du plan de prévention de la radicalisation, le délégué est amené à participer à son animation et assurer un rôle d’interface. Il a par ailleurs vocation à concourir à l’amélioration des relations entre la population et les forces de sécurité. A ce titre, il participe aux actions de formations, notamment dans le cadre du plan de formation aux valeurs de la République et à la laïcité
- assurer la représentation du Préfet et du sous-préfet dans les différents dispositifs d’animation locale et lors des manifestations publiques
- alerter le sous-préfet de Val-de-Briey et l’informer des actions menées, des difficultés rencontrées et exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires
- être force de propositions de nouvelles actions en fonction des priorités établies dans le cadre des appels à projets et participer activement à l’établissement de la programmation des crédits de l’État en lien avec les services de l’État concernés
- de suivre, préparer ou rendre-compte, en lien avec la délégation territoriale de l’ANRU, des points d’étapes des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs prioritaires des agences nationales déclinées dans les quartiers
Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives : La réactivité ainsi que le sens de l’organisation nécessaires sur ce poste pourront servir à évoluer vers d’autres missions, notamment en service de cabinet (préfecture ou autres administrations).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Maîtrise des procédures administratives : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir rendre compte : niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Sens de la discrétion : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Autres compétences :
Polyvalence : niveau maîtrise requis
Loyauté : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité et déplacements fréquents
Le délégué du préfet dans les quartiers exerce sa mission à temps plein, dans le cadre d’une mise à disposition pour une durée de 3 ans.
Prime spécifique de fonction annuelle en lien avec les résultats.
Liaisons hiérarchiques
Le préfet - Le sous-préfet – Le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Le délégué du préfet devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu et identifié comme l’interlocuteur technique habituel :
- des services déconcentrés de l’État, dont les services implantés dans les quartiers, notamment les personnels de direction des établissements scolaires (écoles, collèges, lycées), le commissariat de police, et les acteurs du service public de l'emploi local
- des élus et des chefs de projet, ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités territoriales ou autres organismes publics (maisons du département, de région, services sociaux, antenne CAF…)
- des associations présentes dans les quartiers
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations professionnelles, les chambres consulaires
- des acteurs de l’insertion par l’activité économique
Informations complémentaires
Qui contacter :
Pour toute question relative au poste :
Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- lien pour les candidats fonctionnaires du ministère de l’intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats fonctionnaires hors ministère de l’intérieur et les contractuels :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA054DPA-128370 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.