DEN-PNAT -Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations — Préfecture de Seine-Saint-Denis
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En bref
DEN-PNAT -Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations — Préfecture de Seine-Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/09/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Seine-Saint-Denis État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DEN-PNAT -Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Préfecture de la Seine-Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/09/2027 — encore 291 jours |
| Référence | MINT_BA093ATB-128052 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP: 1
NBI 15 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12000 euros
Activités principales :
En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe,le ou la chef(fe) de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B.
Le ou la chef(fe) de section est le ou la référent(e), des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il/ ou elle réalise les missions suivantes :
le management d’une équipe de 17 agents ,
-la mise en place et le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets,
- la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire ,
-le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude,
le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets,
la fixation des actions d’accompagnement des agents instructeurs (outils internes de suivi, actions de formation …) nécessaire dans le cadre de leur montée en compétence,
Activités du service :
La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :
L’application du droit des étrangers et de la nationalité ;
Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;
Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;
Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;
Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;
L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ;
L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère,
La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie).
des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département,
Composition et effectifs du service
La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
Le bureau de l’éloignement
Le bureau du contentieux
Le bureau de l’asile
La plate-forme départementale des naturalisations
La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
Liaisons hiérarchiques
L’adjointe à la cheffe de la plateforme
La cheffe de plateforme
La directrice des étrangers et des naturalisations
Liaisons fonctionnelles
La sous-direction de l'accès à la nationalité française
Le ministère des affaires étrangères
Les services de police
Les sous-préfectures
Les autres bureaux de la direction
Profil recherché
Vos perspectives :
-Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
-Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Encadrement d'une équipe chargée de l'accueil d'un public spécifique.
Un adjoint de catégorie B vous seconde dans l’exercice de vos missions.
NBI :15 points
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s)
Services aux usagers
Emploi(s) –type
Cadre chargé des étrangers
Code(s) fiche de l’emploi-type
USA005A
Préfecture de la Seine-Saint-Denis/ Direction des étrangers et des naturalisations / Plateforme départementale des naturalisations - 1, Esplanade Jean Moulin - 930007 Bobigny cedex
Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA093ATB-128052 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.