Développeur informatique (h/f) — Mairie de Sin-le-Noble
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En bref
Développeur informatique (h/f) — Mairie de Sin-le-Noble, à Sin-le-Noble (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sin-le-Noble Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Développeur informatique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Sin-le-Noble (Nord) - place Jean Jaurès, Sin-le-Noble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O059261027000413 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin. Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo.
Rattachée à la Direction des Affaires Techniques, la direction des systèmes d’information recrute un chargé de services applicatifs (développeur informatique), qui sera chargé principalement d’assurer la conception, l’évolution et la maintenance corrective des applications
métier en cohérence avec les orientations et les processus métiers de l’administration.
Missions et conditions d'exercice
Le chargé de services applicatifs :
- Contribuera à la construction et à l’utilisation des services applicatifs et à la gestion de leur
évolution ;
- Participera au maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des
services applicatifs ;
- Animera la relation entre le service « métier » (service support ou service opérationnel) et
la Direction des systèmes d’information ;
- Ecoutera les retours utilisateurs formulés par les services « métier » dans un souci de
constante amélioration de la qualité du service rendu ;
- Contribuera à la formation et au conseil auprès des utilisateurs
- Coordonnera la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs
Profil recherché
Compétences techniques :
- Programmation : Python en priorité, mais aussi TypeScript/JavaScript pour intégrer l’IA dans des applications web
- Intégration de modèles : utilisation d’API de LLM (Claude, OpenAI, Mistral…), prompt engineering, appel d’outils (function calling), gestion du contexte et des coûts
- Architectures modernes : RAG (recherche augmentée), bases vectorielles, agents, automatisation de workflows
- Bases en machine learning : comprendre les notions d’entraînement, d’évaluation, de biais, de surapprentissage, même si on utilise surtout des modèles préentraînés
- Développement logiciel classique : API REST, bases de données (SQL), Git, tests, déploiement, sécurité
- Évaluation et fiabilité : savoir mesurer la qualité des réponses, détecter les hallucinations et mettre des garde-fous
Compétences transversales:
- Analyse du besoin : traduire un problème métier en solution concrète, et savoir dire quand l’IA n’est pas la bonne réponse
- Esprit critique : ne jamais prendre une sortie de modèle pour argent comptant, et vérifier le code ou le contenu généré
- Pédagogie : expliquer simplement les possibilités et les limites de l’IA à des non-spécialistes
- Autonomie et curiosité : le domaine évolue très vite, donc la veille et l’apprentissage continu sont indispensables
. Rigueur éthique et juridique : RGPD, protection des données personnelles, transparence, et règlement européen sur l’IA (AI Act).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261027000413 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.