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DGA/DRH/SDEF/DGA-CF - Ingénieur pédagogique — Direction générale de l'armement

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En bref

DGA/DRH/SDEF/DGA-CF - Ingénieur pédagogique — Direction générale de l'armement, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de l'armement
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDGA/DRH/SDEF/DGA-CF - Ingénieur pédagogique
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailVal-de-Marne
5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_09-00071394
SourceChoisir le service public

Les missions

L'ingénieur pédagogique élabore le calendrier des formations qu'il pilote en collaboration avec les différents acteurs en veillant aux respects qualité et coûts (responsable métier, organisme de formation externe). Il planifie une formation conforme aux prescriptions du dossier de définition (catalogue Atlas et actes contractuels si nécessaire). Il assure la mise en oeuvre et l'exécution des actions de formation et d'accueil. Il évalue les actions de formation, analyse et exploite les résultats.

Il constitue et vérifie le dossier d'indemnisation dans le cadre des FIO et/ou contrôle et certifie l'exécution de la prestation dans le cadre des marchés.

Il assure la suppléance de la cheffe de pôle dans les activités de pilotage du pôle et de reporting.

Profil recherché

Expérience dans le domaine de la formation souhaitée

Conditions particulières d'exercice

Poste localisé à Arcueil (94) - Relevant du périmètre de gestion du CMG Arcueil.

Informations complémentaires

  • Transports en commun : RER B station Laplace - Métro ligne 4 station Barbara ou Bagneux Lucie Aubrac - Bus 187, 188, 197, 323 arrêt La Vache Noire
  • Possibilité de stationnement des véhicules sur site
  • Restauration collective sur place, crèche (sous conditions), participation employeur à la complémentaire santé, salle de sport
  • Télétravail possible : 1 à 2 jour(s)/semaine (en fonction de l'activité et après 6 mois de poste)
  • Rythme de travail : 38h/semaine
  • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
  • Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le campus DGA met à la disposition des métiers et des entités de la DGA les formations (qu'elles soient techniques ou transverses) capitales pour le maintien et le développement des compétences de l'institution.

Le campus DGA contribue à l'influence de la DGA en apportant une forte visibilité à la politique RH de la DGA en matière de développement professionnel.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_09-00071394 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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