Informateur Point Jeunesse (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes
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En bref
Informateur Point Jeunesse (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limeil-Brévannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Informateur Point Jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O094261008001218 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Limeil-Brévannes mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse, de l'émancipation des jeunes et de l'égalité des chances.
Au sein du Point Information Jeunesse (PIJ), labellisé Information Jeunesse, vous contribuez à informer, accompagner et orienter les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs projets, leurs parcours et leurs démarches du quotidien.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Lieu de travail : Centre Socioculturel Christian Marin – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Limeil-Brévannes, c'est participer à une politique jeunesse dynamique et innovante, agir au plus près des habitants et contribuer concrètement à l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours de vie.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- télétravail possible,
- sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Conditions d'exercice
- alternance de semaines du lundi au vendredi et du mardi au samedi
- amplitude possible entre 9h et 19h
- Réunions, animations et manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end
- déplacements réguliers sur le territoire communal et participation possible à des séjours en France ou à l'étranger
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Point Information Jeunesse, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité.
À ce titre, vous assurez notamment :
Accueil, information et accompagnement des jeunes
- accueillir, informer et orienter les jeunes dans le respect des principes de la Charte Information Jeunesse
- analyser les demandes et proposer des réponses adaptées : information individuelle, documentation, ateliers collectifs ou orientation vers les partenaires compétents
- favoriser l'autonomie des jeunes dans leurs recherches d'informations et leurs projets
Animation du Point Information Jeunesse
- gérer, enrichir et actualiser les ressources documentaires
- organiser et animer l'espace d'accueil
- participer à la conception et à l'animation d'actions d'information et de prévention
- assurer le tutorat et le suivi pédagogique des volontaires en service civique
Développement et promotion des actions jeunesse
- participer à l'organisation d'événements, forums, ateliers et manifestations à destination du public jeune
- promouvoir le dispositif municipal de Bourse à Projets
- développer les actions de communication auprès des jeunes, partenaires et médias, notamment via les outils numériques et les réseaux sociaux
- contribuer au développement local de l'Information Jeunesse en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Travail partenarial et présence de terrain
- développer et entretenir les partenariats locaux
- participer aux réseaux Information Jeunesse départementaux et régionaux
- assurer une présence active sur le territoire (quartiers, établissements scolaires, forums, événements)
- identifier les situations nécessitant une orientation vers les dispositifs adaptés
Missions complémentaires
- participer à l'animation et au suivi du Conseil Municipal des Jeunes
- contribuer aux projets et événements du service Vie des Quartiers et Jeunesse
Profil recherché
Vous connaissez les problématiques, les attentes et les dispositifs destinés aux jeunes de 11 à 25 ans.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation de niveau Bac, BPJEPS ou équivalent
- d'une expérience dans le domaine de l'animation, de l'information jeunesse ou de l'accompagnement des publics jeunes
Compétences attendues
- maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
- capacité à concevoir et animer des actions collectives
- qualités rédactionnelles et de communication
- capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement
Qualités recherchées
- sens du service public
- excellent relationnel
- dynamisme et esprit d'initiative
- autonomie et sens de l'organisation
- esprit d'équipe et travail en transversalité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261008001218 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.