DGCL 75 - Responsable des SI pour le pilotage des concours financiers de l'Etat aux collectivités H/F — Direction générale des collectivités locales

Vos activités principales :

La Direction générale des collectivités locales (DGCL) est, au sein de l’État, l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales. La mission numérique de la DGCL, rattachée au cabinet, pilote la transformation numérique de la direction en mode produit et assure la maîtrise d’ouvrage de ses systèmes d’information, en lien avec la DTNUM qui en assure la maîtrise d’œuvre.

Au sein de la mission numérique, en tant que responsable des systèmes d’information, vous assurez la responsabilité globale de maîtrise d’ouvrage (MOA) d’un portefeuille de cinq produits numériques constituant la ligne produit « Piloter les concours financiers » :

• Colbert 1 : outil de calcul des dotations financières distribuées par l’État aux collectivités locales
• Colbert 2 : refonte en cours du SI Colbert 1
• Alice : automatisation des attributions du FCTVA
• C2A : produit du portail de la DGCL dédié à la consultation des collectivités territoriales
• CPER : SI de pilotage et de suivi des contrats de plan État-Régions

À ce titre, en lien étroit avec la direction de la transformation numérique (DTNUM) et les prestataires externes, vous :

• portez la vision fonctionnelle et la cohérence d’urbanisation de la ligne produit côté métier
• structurez les feuilles de route en lien avec les métiers et la maîtrise d’œuvre
• proposez une programmation et assurez le suivi du budget de MOA de la ligne produit « Piloter les concours financiers », dans le respect des exigences de la commande publique
• pilotez des projets complexes à forts enjeux, au premier rang desquels la refonte Colbert 2
• assurez la coordination au quotidien de l’équipe projet et supervisez les assistants à maîtrise d’ouvrage externes
• pilotez la performance des prestataires
• garantissez la qualité de service, intégrez la sécurité et la conformité dans le cadre des démarches d’homologation
• conduisez le déploiement et les actions de conduite du changement dans les services utilisateurs (préfectures)

Savoir-être :

• autonomie et esprit d’initiative
• rigueur
• travail en équipe
• sens de la communication

Une appétence pour les politiques publiques liées aux collectivités locales est souhaitée.

RIFSEEP:

Activités du service:

La direction générale des collectivités locales (220 agents environ) :

• définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements : fonctionnement institutionnel, statuts de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales
• répartit les principaux concours financiers de l'État aux collectivités locales
• collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux
• élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville, dont elle assure le suivi

Outre ses missions transversales en lien avec les sous-directeurs de la DGCL et les cabinets des ministres, le cabinet de la directrice générale a en charge la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire des crédits numériques et de fonctionnement, la communication, l’appui informatique, la coordination des courriers et questions écrites parlementaires, etc.

Composition et effectifs du service:

La mission numérique comprend 7 à 10 personnes. Le service est composé majoritairement d’agents contractuels et de deux titulaires, en charge de la maîtrise d’ouvrage des SI de la DGCL. La mission numérique comporte également un analyste de données.

Liaisons hiérarchiques

Chef(f)e de la mission numérique et adjoint(s), cheffe de cabinet, directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Sous-directeurs, chefs de bureaux, agents métier, chefs de projets de la DGCL, DTNUM, SHFD, prestataires externes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de l'administration centrale, à savoir 38 heures hebdomadaire, générant 15 jours d'ARTT.

Compétences requises :

• pilotage et gestion de projets / programmes SI complexes
• recueil et formalisation de besoins, traduction en solutions
• architecture et urbanisation des SI ; pilotage budgétaire
• pilotage de prestataires et gouvernance SI
• conduite et accompagnement du changement ; animation d’instances