DGDDI (DG-FIN2) - Chef(fe) de la section « Approvisionnement » au sein du bureau des achats H/F — Bureau Achats
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En bref
DGDDI (DG-FIN2) - Chef(fe) de la section « Approvisionnement » au sein du bureau des achats H/F — Bureau Achats, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Bureau Achats État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGDDI (DG-FIN2) - Chef(fe) de la section « Approvisionnement » au sein du bureau des achats H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable achats |
| Famille de métiers | Achats |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 15/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | MEF_2026-33498 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le poste recouvre les missions et activités suivantes :
Définition de la stratégie d’approvisionnement
Appréhender la stratégie générale d’approvisionnement de la direction et la mettre en œuvre
Recenser et analyser les commandes des utilisateurs de la direction et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs
Management d'une équipe d’approvisionneurs
Animer et coordonner les activités de l’équipe d’approvisionneurs (8 ETP) intervenant dans différentes familles d’achats
Planifier et répartir les activités des approvisionneurs en veillant au bon dimensionnement des équipes en fonction des objectifs de volume, de qualité et de coûts définis par le sous-directeur des achats et la direction générale
Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la direction du Bureau
Gérer les effectifs (plannings, absences, remplacements…)
Réaliser des entretiens professionnels, d’évaluation, de formation…
Favoriser le développement des compétences : mobilité...
Supervision du suivi des stocks et de l’exécution des commandes
Veiller à l’optimisation des stocks par un audit permanent des stocks présents au SCH et SCA ; anticipation des besoins et des aléas fournisseurs
S’assurer de la bonne réalisation des commandes et arbitrer sur les litiges éventuels.
Constatation des services faits
Vérification auprès des services bénéficiaires de la réception, de la qualité et la quantité des biens et services
Initiation des demandes d’achats
Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui des sections achats et commande publique
Communication et reporting
Assurer la communication avec les utilisateurs de la direction afin de favoriser la satisfaction des agents
Conseiller la direction, les prescripteurs et les bénéficiaires dans la réalisation et l’exécution des projets d’achats
Piloter les opérations de communication liées à l’approvisionnement - En interne: en apportant de la visibilité aux agents sur les mises à disposition des effets et équipements
- En externe: participation à des salons spécialisés (stand Douane)
Maîtrise d’ouvrage des applicatifs douanes de gestion des commandes et des stocks (SI Habillement-SAGA) ; référent directionnel Odrive
Gestion des relations avec les utilisateurs
Assistance utilisateurs
Participation à l’animation du réseau des utilisateurs
Évaluation de la satisfaction
Représenter le cas échéant la direction lors des instances de pilotage et les groupes de travail techniques
Profil recherché
Savoirs :
Achats et marchés publics
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Règles de déontologie du domaine d’activité
Outil informatique spécifique au métier - CHORUS
Savoir-faire :
Fiabiliser
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Maîtriser les délais
Manager une équipe
Gérer ldes stocks
Savoir-être :
Curiosité intellectuelle
Esprit d’équipe
Organisation
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels
Télétravail possible (sous conditions) - Déplacements ponctuels
Plan de formations proposé
Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin
Centre de documentation
Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique
Pour en savoir plus sur nos activités :
https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Personne à contacter :
Clémentine RITS – Cheffe du bureau FIN2
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Particularités du poste
Le poste nécessite une étroite collaboration avec les services prescripteurs, le Service central de l’habillement (SCH) et le service central de l’armement (SCA).
Toutes ces missions étant évolutives, elles nécessitent des capacités d’adaptation, de réactivité et d’autonomie marquées.
Déplacements ponctuels
Pics saisonniers
L'employeur se présente
La douane réalise près de 200 M€ d’achats par an, dans des domaines aussi variés que les équipements aéromaritimes, les équipements terrestres, l’informatique, l’habillement etc.
Au sein des services centraux de la DGDDI, la sous-direction « Finances et achats » est en charge des affaires budgétaires, de la politique immobilière ainsi que celle des achats, de la comptabilité et du recouvrement des droits, taxes et amendes perçus par la direction générale. Elle comprend une centaine d'agents répartis en 3 bureaux : « Finances et Immobilier » (FIN 1), « Achats » (FIN 2) et « Comptabilité et du recouvrement » (FIN 3). Lui est rattaché l'établissement public de la Masse des Douanes dont elle assure la tutelle.
Le service
Le bureau FIN 2 comprend environ 30 agents et s'organise autour de 4 sections : « Stratégie, pilotage et performance achats », « Commande publique », « Achats » et « Approvisionnements ». À ce titre, il élabore la stratégie Achat de la DGDDI et de son réseau, définit des objectifs de performance achat, anime le réseau des acteurs, établit la programmation des achats, assure la passation des marchés ainsi que leur suivi et la gestion opérationnelle des achats de certains services de la Douane.
La section approvisionnement est en charge de la gestion opérationnelle des achats de certains services de la douane. À ce titre, elle assure également la maîtrise d’ouvrage (MOA) du système de gestion informatisé des effets d’habillement et du système de gestion et suivi des armes (SAGA).
Au sein du bureau FIN2 et sous l’autorité de la cheffe du bureau, le(a) chef(fe) de section a vocation vocation à mettre en oeuvre les procédures de marchés et piloter les commandes d’achats de toutes natures (fournitures courantes, services, prestations intellectuelles…) en vue de satisfaire les besoins des services opérationnels de la douane dans les domaines notamment de l’habillement, de l’armement et équipes cynophiles, de l’achat de véhicules, de la détection.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33498 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.