DGDDI (FIN2) Adjoint(e) à la cheffe du bureau des achats FIN2, chef(fe) de la section « Achats » H/F — Services de la DG
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En bref
DGDDI (FIN2) Adjoint(e) à la cheffe du bureau des achats FIN2, chef(fe) de la section « Achats » H/F — Services de la DG, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Services de la DG État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGDDI (FIN2) Adjoint(e) à la cheffe du bureau des achats FIN2, chef(fe) de la section « Achats » H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable achats - marchés publics |
| Famille de métiers | Achats |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | MEF_2026-33781 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le poste recouvre les missions et activités suivantes :
Définition de la stratégie achats
Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du secteur en lien avec les services prescripteurs ;
Appréhender la stratégie générale de la direction et mettre en œuvre la politique d’achat de la direction
Accompagner et conseiller avec expertise les services prescripteurs
Analyser les besoins des prescripteurs et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs
Participer à la définition des procédures d’achats pour les familles d’achats relevant du périmètre du bureau
Management d’une équipe d’acheteurs
Encadrer, animer, organiser et coordonner les activités de l’équipe d’acheteurs (7 ETP), notamment en hiérarchisant les priorités ;
Planifier et répartir les activités des acheteurs en veillant au bon dimensionnement des équipes en fonction des objectifs de volume, de qualité et de coûts définis par le directeur des achats et la direction générale.
Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la direction du Bureau
Gérer les effectifs (plannings, absences, remplacements…).
Réaliser des entretiens professionnels d’évaluation, de formation…
Favoriser le développement des compétences : mobilité,
Négociation
Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours.
Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d’un fournisseur lors des réponses aux appels d’offres.
Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs
Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le directeur des achats.
Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs.
S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels.
Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui de la section commande publique
Communication et reporting
Assurer la communication avec les prescripteurs afin de favoriser l’intégration des achats et des fournisseurs.
Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des prescripteurs de la direction.
Conseiller la direction, les prescripteurs et les bénéficiaires dans la réalisation et l’exécution des projets d’achats
Profil recherché
Savoirs :
Achats et marchés publics
Règles de déontologie du domaine d’activité
Environnement administratif, institutionnel et politique
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Maîtriser les délais
Piloter un prestataire
Élaborer une stratégie, une politique
Savoir-être :
Curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Le poste nécessite une étroite collaboration avec les services prescripteurs et la section « Commande publique », ainsi qu’avec la DAE (Direction des achats de l’Etat), la MMA (Mission ministérielle des achats), le Service central de l’habillement (SCH) et le service central de l’armement (SCA). Il est principalement orienté vers l’organisation et les méthodes (conseil aux prescripteurs, rigueur des procédures, respect des délais et qualité de service.
En sa qualité d’adjoint (e) au chef du bureau des achats, il (elle) assure en tant que de besoin la suppléance et l'intérim du chef de bureau sur son secteur,
Toutes ces missions étant évolutives, elles nécessitent des capacités d’adaptation, de réactivité et d’autonomie très marquées.
Poste ouvert aux contractuels
Télétravail possible (sous conditions)
Déplacements ponctuels
Plan de formations proposé
Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin
Centre de documentation
Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique.
Pour en savoir plus sur nos activités :
https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios
L'employeur se présente
La douane réalise près de 200 M€ d’achats par an, dans des domaines aussi variés que les équipements aéromaritimes, les équipements terrestres, l’informatique, l’habillement etc.
Au sein des services centraux de la DGDDI, et plus spécifiquement au sein du secrétariat général, la sous-direction « Finances, achats et comptabilité » est en charge des affaires budgétaires, de la politique immobilière ainsi que celle des achats, de la comptabilité et du recouvrement des droits, taxes et amendes perçus par la direction générale. Elle comprend une centaine d’agents répartis en trois bureaux : « Finances et Immobilier » (FIN 1), « Achats et approvisionnement » (FIN 2) et « Comptabilité et du recouvrement » (FIN 3).
Lui est rattaché l’établissement public de la Masse des Douanes dont elle assure la tutelle.
Le bureau FIN 2 comprend environ 30 agents et s’organise autour de quatre sections : « Stratégie, pilotage et performance achats », « Commande publique », « Achats » et « Approvisionnements ». À ce titre, il élabore la stratégie Achat de la DGDDI et de son réseau, définit des objectifs de performance achat, anime le réseau des acteurs, établir la programmation des achats, assure la passation des marchés ainsi que leur suivi et la gestion opérationnelle des achats de certains services de la Douane.
Le service
Au sein du bureau FIN2 et sous l’autorité de la cheffe du bureau, le(a) chef(fe) de section « achats » pilote et met en œuvre la politique d’achat selon les objectifs de performance assignés par la politique d’achats de la direction et définit les stratégies d'achat des projets de toutes natures (fournitures courantes, services, prestations intellectuelles…) en vue de satisfaire les besoins des services opérationnels de la douane dans les segments d’achats principaux: habillement, armement et équipes cynophiles, véhicules terrestres, moyens de détection, aéromaritime et services informatiques.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33781 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.