DGPN/EM - Chargé de mission planification au bureau de préparation à la gestion des crises H/F — Cabinet de la direction générale de la police nationale

GROUPE RIFSEEP : 4

Vos activités principales :

Le poste s’inscrit au sein du Bureau de préparation à la gestion des crises (BPGC), dont la mission est de renforcer la capacité de la police nationale à faire face aux crises et à améliorer sa résilience, notamment par la planification, la préparation, les exercices et les retours d’expérience.

Le titulaire participe à l’ensemble des activités du bureau, avec une implication particulière au sein de la section planification. Il suit l’actualité ministérielle et interministérielle relative aux risques et aux crises, contribue à la professionnalisation de la police nationale dans ce domaine et peut représenter le BPGC, l’état-major ou la DGPN lors de réunions internes ou partenariales. En situation de crise, il peut également participer à l’armement des principales cellules de crise nationales.

Il est tout particulièrement chargé de seconder le chef de la section planification. À ce titre, il contribue notamment au pilotage de la continuité d’activité, à son déploiement au sein de la police nationale et à l’animation des réseaux de correspondants zonaux, territoriaux et interservices. Il participe également à la conception de modules de sensibilisation et de formation à la gestion de crise.

Le poste comporte aussi une forte dimension de coordination et de partenariat : développement des relations interministérielles, renforcement du dialogue civilo-militaire, coopération avec des acteurs privés et participation éventuelle à des projets de recherche-action associant partenaires institutionnels et privés.

Enfin, le titulaire apporte son appui aux autres membres du BPGC sur les dossiers prioritaires ou urgents et contribue plus largement aux travaux visant à à renforcer l’interopérabilité des acteurs de la gestion de crise avec la police nationale.

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service :

• 3 officiers de police
• 1 attaché d’administration de l’Etat
• 1 contractuel de catégorie A
• 2 apprentis
• 2 réservistes

Liaisons hiérarchiques :

• Chef de la section planification du BPGC
• Chef du bureau préparation à la gestion des crises et/ou son adjoint
• Chef de la division « préparation et planification »
• Chef d’État-major DGPN et/ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

• L’ensemble des directions et services relevant du périmètre la DGPN
• Les autres directions du ministère de l’intérieur (SG – SHFD, DGGN, DGSCGC, etc.)
• Plus globalement, l’ensemble des partenaires ou acteurs institutionnels et privés de la gestion de crise (SGDSN, interministériel, opérateurs etc.)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Expérience avérée du traitement d'informations sensibles et classifiés : niveau maîtrise requis

Organisation et missions des services de l'Etat en matière de sécurité : niveau maîtrise requis

Institutions et acteurs de la sécurité : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Réactivité : niveau maîtrise requis

être autonome : niveau maîtrise requis

Discrétion : niveau maîtrise requis

Autres compétences attendues

Toute expérience en lien avec la gestion de crise au sein d’un service de l’État (SIDPC, EMIZ etc.) sera fortement valorisée.

Vos perspectives :

Positionné à l’état-major de la direction générale de la police nationale, ce poste est générateur d’expérience qui pourra être valorisée en vue d’une évolution future sur des postes à plus grande responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans