DGPN/STN - Ingénieur de la donnée H/F — Cabinet de la direction générale de la police nationale

Groupe RIFSEEP : 2

La police nationale s’engage dans un plan de transformation par la donnée, plan qui permettra à ses métiers de mieux s’organiser et d’être plus pertinent dans leur mission. Le poste d’ingénieur de la donnée est au cœur de cette transformation car il met en œuvre l’ensemble des outils techniques permettant la fédération des différentes sources de donnée et la construction de tableau de bord et d’indicateur utilisés par le métier.

En tant qu’ingénieur de la donnée, vous accompagnez les directions métiers de la police nationale (police judiciaire, sécurité publique, police aux frontières…) dans la valorisation de leur patrimoine de données et vous êtes responsable de :

la cartographie des données,

de l’administration, du bon fonctionnement et de l’optimisation de l’ensemble de la chaîne de la donnée,

la gestion des droits d'accès et de la sécurisation des données.

Vous assurez la transformation, l’enrichissement, le filtrage et routage des données par :

la préparation de la donnée,

l’adaptation de la donnée au besoin à travers l’usage,

la configuration d’un ETL,

l’optimisation des requêtes SQL et des performances de la plateforme.

Vous pilotez :

la mise en place les catalogues, connecteurs et accès aux différentes sources de données,

la construction des flux d’ingestion depuis différentes sources : API, bases SQL/NoSQL, fichiers, événements, applications métier, etc.

Vous contribuez à la data-visualisation et la construction de tableau de bord en :

concevant et maintenant des dashboards et jeux de données analytiques avec Apache Superset,

assistant les data-analystes des directions métier dans le développement de leurs tableaux de bord.

Le Devops de la plateforme est réalisé par une autre équipe (LaFabrique). Il est attendu du titulaire du poste d’être capable de comprendre ce qui est mis en oeuvre et de collaborer avec cette équipe.

Vous serez amené à encadrer une petite équipe de prestataires pour accélérer la mise en œuvre de votre périmètre de responsabilité.

Le poste peut être étendu, dans deuxième temps, sur d’autres projets de la DGPN, en fonction de la capacité du titulaire à adresser de nouveaux périmètres fonctionnels.

Votre environnement professionnel

Le service de transformation numérique de la police nationale a pour mission d’accélérer la transformation de l’institution. Créé en 2022, il est composé d’une chefferie de service et de quatre départements (transformation, pilotage des projets numériques, sécurité numérique et LaFabrique).

Activités du service

Le département Stratégie & Transformation assure deux missions principales : il met en œuvre le plan de transformation numérique de la Police nationale et accompagne la concrétisation du plan et le changement dans les directions métiers de la PN.

Composition et effectifs du service

Le département Stratégie & Transformation est composé de 11 agents de catégorie A

Liaisons hiérarchiques

Chef de service

Liaisons fonctionnelles

Chef de pôle gouvernance des données

Chef.fe de département et adjoint.e

LaFabrique

Conditions de travail/télétravail

Télétravail jusqu’à trois jours par semaine

Déplacement et sujétions

Déplacements à prévoir

Poste soumis à habilitation

Vos perspectives :

Poste à plusieurs dimensions valorisable dans une carrière interne ou externe

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la Police nationale. Il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère ou au sein d’autres organisations privées ou publiques.