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Directeur adjoint périscolaire (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Directeur adjoint périscolaire (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Limeil-Brévannes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur adjoint périscolaire (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailLimeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO094260625000040
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Au sein de la Direction de l’Education et de la Petite Enfance, vous seconderez le directeur périscolaire de votre structure dans ses missions de direction : élaboration du projet pédagogique, organisation et mise en place des activités qui en découlent, encadrement de l’équipe d’animation.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un

environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Vous bénéficierez :

➢d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),

➢d’une participation employeur mutuelle,

➢d’une politique de formation dynamique,

➢sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,

➢de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,

➢de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,

➢à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Missions et conditions d'exercice

➢Encadrement de l’équipe d’animation.

➢Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet

pédagogique :

  • élaborer les projets de fonctionnement,
  • mettre en œuvre les actions qui en découlent et les

évaluer,

  • élaborer les supports de communication,
  • mobiliser l’équipe sur ses projets

➢Gestion administrative et logistique de la structure d’accueil:

  • pointer et contrôler les effectifs des enfants,
  • suivre le budget de la structure,
  • développer des partenariats internes ou externes,
  • contrôler les normes de sécurité

Profil recherché

Connaissances:

  • Titulaire du BAFD ou du BPJEPS,
  • Connaissance de l’environnement territorial,
  • Connaissance de la réglementation en

matière d’accueil des jeunes publics.

Compétences techniques, savoir-faire ou savoir-être:

  • Qualités managériales avérées,
  • Qualités rédactionnelles confirmées,
  • Capacité à animer et conduire des réunions,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
  • Capacité à gérer les urgences,
  • Sens du travail en équipe,
  • Permis B

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260625000040 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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