Directeur d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires F/H — Mairie de Thiais
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En bref
Directeur d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires F/H — Mairie de Thiais, à Thiais (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Thiais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Thiais (Val-de-Marne) Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O094261104001431 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable du service Jeunesse, vous construirez et proposerez le projet pédagogique relatif à l’accueil de jeunes enfants (maternels et élémentaires), organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l’équipe d’animation.
Missions et conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Rédaction du projet pédagogique
- Participation à la définition des orientations stratégiques et éducatives de l’accueil de loisirs
- Assurer la gestion quotidienne de l’ALSH et la gestion des ressources humaines
- Supervision et coordination de l’accueil des enfants
- Conception et animation des projets d’activités de loisirs
- Animation de la relation avec les familles et les équipes enseignantes
- Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la composition des équipes, pointage des enfants, suivi des effectifs
- Participation aux événements et temps forts de la direction PE/E/J
- Préparation et encadrement des séjours de vacances (camping et séjours ados)
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : catégorie C adjoint d’animation
Diplôme du BPJEPS LTP ou ASEC (avec certificat complémentaire « Direction d’un accueil collectif de mineurs »)
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels
Outils informatiques : Office 365, Concerto, tablette Elior
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Profil recherché
Profil du candidat:
- Maîtrise de la règlementation des ACM, de la méthodologie de projet et de l’animation de réunion
- Capacités à organiser le travail et programmer des actions
- Capacités à animer une équipe
- Ponctualité, adaptabilité, réactivité et disponibilité
- Bienveillance et respect de la confidentialité professionnelle
L'employeur se présente
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261104001431 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.