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Directeur/Directrice Général(e) Délégué(e) Mobilités Durables... — Métropole Aix-Marseille-Provence

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursTemps complet
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Directeur/Directrice Général(e) Délégué(e) Mobilités Durables... — Métropole Aix-Marseille-Provence, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. filière administrative. Grades : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Aix-Marseille-Provence
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/Directrice Général(e) Délégué(e) Mobilités Durables...
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur général, Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Tour La Marseillaise, Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO013261008001490
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Directeur Général des Services et membre de la direction générale, le Directeur Général Délégué propose la ligne stratégique dans son secteur de délégation et participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.

En lien étroit avec les Vice-Présidents délégués aux compétences de son périmètre d’activité, le Directeur Général Délégué assure la coordination générale des projets de son périmètre et le pilotage des directions placées sous sa responsabilité.

Il participe au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la Métropole et représente les services de son périmètre.

Le DGD met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions.

Missions et conditions d'exercice

  • Être l’interlocuteur privilégié du Directeur Général des Services et des Vice-Présidents dans le domaine de compétences de la DGD
  • Accompagner les pôles et les directions dans la déclinaison des politiques publiques en axes de travail opérationnels
  • Analyser les conditions de faisabilité des objectifs de politique publique dans son domaine de délégation en adéquation avec les contraintes techniques, financières et humaines
  • Formuler des propositions conformément aux orientations politiques et stratégiques définies
  • Elaborer des diagnostics forces/faiblesses et évaluer les risques potentiels liés aux actions engagées
  • Piloter la mise en œuvre de dispositifs d'aide à la décision
  • Piloter une veille stratégique réglementaire et prospective
  • Assurer une représentation institutionnelle avec les acteurs du territoire dans son domaine de délégation
  • Assurer la coordination et le management de l'équipe de direction
  • Favoriser le travail collaboratif au sein de la DGD
  • Valoriser les actions des directions mobilisées sur les projets afférents à son domaine de délégation

Profil recherché

Maitriser :

-Politiques publiques locales

-Fondements de l'action publique et des libertés publiques

-Processus de décision des exécutifs locaux

-Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des

politiques publiques

-Modes de gestion des services publics locaux

-Principes du management opérationnel et stratégique

-Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

-Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261008001490 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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