Directeur Général Adjoint des Services — Mairie de Villiers-le-Bel · Réf. O095261005000760
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En bref
Directeur Général Adjoint des Services — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-le-Bel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Général Adjoint des Services |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) 32 rue de la République, Villiers-le-Bel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O095261005000760 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et au sein de la Direction Générale, en charge de la Direction des Ressources-Moyens.
Direction Qualité Accueil et des Affaires Générales ;
Ressources Humaines ;
Finances ;
Systèmes d’Informations et de Transformation Numérique ;
Entretien Sécurité.
Missions et conditions d'exercice
•Participer au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité ;
•Diriger et piloter les services de sa direction ;
•Réguler, contrôler et évaluer les projets et les plans d’actions ;
•Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans son secteur ;
•Impulser et coordonner les projets stratégiques au sein des services de la Direction ;
•Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique ;
•Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle ;
•Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ;
•Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
Profil recherché
•De formation supérieure et doté d’une culture administrative et territoriale ;
•Aptitudes au management d’équipe ;
•Compétence confirmée dans la conduite de projets ;
•Maîtrise des mécanismes financiers et comptables.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261005000760 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.