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Directeur Général Adjoint des Services — Mairie de Villiers-le-Bel · Réf. O095261005000760

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur Général Adjoint des Services — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villiers-le-Bel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur Général Adjoint des Services
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailVilliers-le-Bel (Val-d'Oise)
32 rue de la République, Villiers-le-Bel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO095261005000760
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et au sein de la Direction Générale, en charge de la Direction des Ressources-Moyens.

Direction Qualité Accueil et des Affaires Générales ;

Ressources Humaines ;

Finances ;

Systèmes d’Informations et de Transformation Numérique ;

Entretien Sécurité.

Missions et conditions d'exercice

•Participer au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité ;

•Diriger et piloter les services de sa direction ;

•Réguler, contrôler et évaluer les projets et les plans d’actions ;

•Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans son secteur ;

•Impulser et coordonner les projets stratégiques au sein des services de la Direction ;

•Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique ;

•Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle ;

•Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ;

•Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;

Profil recherché

•De formation supérieure et doté d’une culture administrative et territoriale ;

•Aptitudes au management d’équipe ;

•Compétence confirmée dans la conduite de projets ;

•Maîtrise des mécanismes financiers et comptables.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261005000760 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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