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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Communauté de communes du Grand Pontarlier

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Grand Pontarlier
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailPontarlier (Doubs)
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO025261016001491
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collaborateur(trice) direct(e) des 2 autorités territoriales (Président et Maire), interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’ensemble des élus, vous contribuez à la définition des orientations des collectivités et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services intercommunaux et municipaux et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions et conditions d'exercice

Participer à la définition du projet global des collectivités et à sa stratégie de mise en œuvre :

  • Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire…
  • Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
  • Elaborer une stratégie financière pluriannuelle et la décliner en pacte financier et fiscal
  • Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
  • Piloter l’équipe de direction
  • Généraliser la gestion des opérations en mode projet
  • Elaborer le projet d’administration des collectivités

Structurer et animer la politique managériale des collectivités en lien avec les exécutifs

Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;

Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets des collectivités

Représenter les collectivités auprès des partenaires et négocier avec les acteurs du territoire ;

Impulser une démarche prospective ;

Garantir la régularité juridique de l’ensemble des actes des collectivités ;

Superviser les délégations de service public des collectivités ;

Suivi et gestion de données juridiques spécifiques ;

Maintenir et finaliser les schémas de mutualisation des services avec les collectivités ou établissements publics du territoire dans le cadre des coopérations en vigueur ou à venir.

Profil recherché

  • Savoir diriger une structure
  • Faire preuve d’une large autonomie
  • Savoir anticiper, synthétiser, décider
  • Savoir animer, entraîner l’adhésion et convaincre
  • Être capable d’encadrer une équipe et gérer les conflits
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit et manifester une écoute attentive
  • Être en mesure d’aider à la décision et de rendre des arbitrages
  • Capacité de pilotage opérationnel
  • Faire preuve de rigueur managériale et maîtrise financière

L'employeur se présente

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261016001491 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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