Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Vernet
Vernet · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Vernet, à Vernet (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vernet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Vernet (Haute-Garonne) 30 avenue de la mairie, Vernet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Statutaire + RI + CNAS + participation mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O031260612001172 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à 25 kilomètres au sud de Toulouse, sur les rives de l’Ariège, la commune de Le Vernet offre un cadre de vie privilégié, alliant la tranquillité d’un environnement naturel préservé à la proximité immédiate de la métropole toulousaine.
Dynamique et attractive, la commune séduit par la qualité de ses services de proximité, la richesse de son tissu associatif et la diversité de ses équipements. Les familles y trouvent un environnement particulièrement favorable avec une offre complète dédiée à la petite enfance et à l’éducation : halte-garderie, crèche, relais petite enfance, deux écoles et un collège.
Le Vernet accorde également une place importante au sport, aux loisirs et à la convivialité grâce à des infrastructures variées : gymnase, stade, dojo, boulodrome et de nombreux espaces de détente. Son camping municipal, ouvert toute l’année, participe à l’attractivité et au rayonnement de la commune.
Membre de Communauté de Communes du Bassin Auterivain, Le Vernet s’inscrit dans une dynamique territoriale ambitieuse et bénéficie d’un bassin de vie en plein développement.
Afin d’accompagner les projets portés par une équipe municipale engagée et tournée vers l’avenir, la commune recrute son Directeur général des services
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage stratégique et accompagnement des élus
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
- Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
- Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
- Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
Management et organisation des services
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (28 agents)
- Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
- Structurer et optimiser l’organisation interne
- Développer une culture managériale et transversale
- Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité
Pilotage administratif, juridique et financier
- Superviser l’élaboration et l’exécution du budget
- Assurer la prospective financière
- Suivre les marchés publics et les contrats
- Optimiser les ressources et rechercher des financements
Conduite de projets et développement territorial
- Piloter les projets structurants de la commune
- Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
- Assurer le suivi des opérations d’investissement
- Participer à la stratégie de développement et d’attractivité de la commune
Relations institutionnelles et représentation
- Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment la communauté de commune du bassin auterivain (CCBA), le syndicat du SAGe ou le syndicat du SDEHG
- Participer aux réunions, commissions et instances de travail
- Favoriser la coopération intercommunale et notamment appuyer le maire dans sa mission de vice-président au sein du Pôle d’Equilibre des Territoires Ruraux (PETR) du pays sud Toulousain délégué à l’entente entre les trois intercommunalités formant le PETR
Profil recherché
De formation supérieure en droit public ou finances publiques, vous maîtrisez :
- les principes et modes de management, de gestion des services publics, des règles de l’achat public et des finances publiques,
- les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et de conduite de projets
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales, d’analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Vernet
Offres similaires en Haute-Garonne
Directeur des services techniques et du patrimoine
Mairie du Fousseret · Le FousseretJusqu'au 06/12 · encore 21 joursDirecteur.trice de la Transformation, de l'Innovation et du Pilotage
Conseil départemental de la Haute-Garonne · ToulouseJusqu'au 06/12 · encore 21 joursDirecteur Général des Services
Mairie de Ramonville-Saint-Agne · Ramonville-Saint-AgneJusqu'au 05/12 · encore 20 joursDirecteur / directrice de l'office de tourisme (epic)
Office de tourisme des Terres du Lauragais · Haute-GaronneJusqu'au 02/12 · encore 17 joursDirecteur des Services Techniques
Mairie de Saint-Jory · Saint-JoryJusqu'au 02/12 · encore 17 joursDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Mairie de Labarthe-sur-Lèze · Labarthe-sur-LèzeJusqu'au 02/12 · encore 17 jours
Toutes les offres d'emploi Direction générale (DGS, DGA, DST) en Haute-Garonne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O031260612001172 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.