Responsable des Services Techniques — Mairie de Vernet
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En bref
Responsable des Services Techniques — Mairie de Vernet, à Vernet (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vernet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des Services Techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Vernet (Haute-Garonne) 30 avenue de la mairie, Vernet |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/12/2026 |
| Rémunération | « Selon l’échelon de l’agent sur l’échelle indiciaire du grade correspondant + NBI + régime indemnitaire + CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O031261102001224 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'offre fait suite au départ à la retraite du responsable des services techniques.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du maire, le responsable des services techniques aura une équipe de 5 agents titulaires et 3 contractuels à gérer.
Missions et conditions d'exercice
Les missions du responsable du service technique seront les suivantes :
- Encadrer et diriger les équipes techniques (gestion des plannings, des congés, participer aux recrutements, gérer la formation des agents..)
- Suivre les études et travaux engagés par les syndicats compétents sur la commune. Être force de proposition si besoin
- Suivre et gérer les contrats d’entretiens périodiques
- Elaboration et suivi du budget du service technique
- Répondre aux questions des usagers et régler les problématiques découlant des activités du service technique
- Suivre les commissions sécurités ayant lieu périodiquement sur les bâtiments communaux, et les visites de sécurité sur les engins communaux (polybennes, nacelle…)
Profil recherché
- Maitrise des savoirs et compétences en matière de conduite de projet, de règlementation et de sécurité
- Maitrise des règles concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Sens aigu du management et des relations humaines
- Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, sensibilité à l’environnement
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261102001224 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.