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Directeur général des services — Mairie de Velaux

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Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur général des services — Mairie de Velaux, à Velaux (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Velaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général des services
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Responsable des affaires générales
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVelaux (Bouches-du-Rhône)
997, Avenue Jean Moulin, Velaux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le22/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO013261020000385
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous êtes le collaborateur direct du Maire et de ses Adjoints dans la préparation et la mise en œuvre de la politique municipale.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions sont :

  • En cohérence avec le projet politique, contribution à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en œuvre,
  • Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
  • Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
  • Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec le projet politique,
  • Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
  • Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
  • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire,
  • Veille stratégique réglementaire et prospective,
  • Gestion de crise

Profil recherché

  • Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire,
  • Solides connaissances juridiques : droit public, statut de la fonction publique, cadres budgétaires…,
  • Solides connaissances de l’environnement territoriales, enjeux, évolution…,
  • Polyvalence des compétences et connaissances dans tous les domaines d’intervention d’une commune,
  • Sens des responsabilités et du service public,
  • Qualités relationnelles pour convaincre et fédérer, sens du travail en équipe, de la planification et de l’organisation,
  • Aptitude à l’encadrement et au management de projet,
  • Capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelle,
  • Gestion de la communication de crise : s'adapter aux aléas (crise financière, risques sanitaires, aléas climatiques) et piloter la réponse à apporter : plan de continuité d'activité, mesures d'urgence,
  • Maitrise de l’outil bureautique,
  • Adaptation et disponibilité,
  • Titulaire du Permis B

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261020000385 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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