Directeur périscolaire (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes
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En bref
Directeur périscolaire (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limeil-Brévannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur périscolaire (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094260625000055 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Le service des affaires scolaires et périscolaires dont dépend le/la directeur/trice périscolaire porte de nombreux projets tels que l’accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d’animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l’école et sur les temps péri et extrascolaires.
Sous l’autorité du coordonnateur pédagogique, le/la directeur/trice périscolaire élabore le projet pédagogique de sa structure, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Il/elle est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de sa structure.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Vous bénéficierez :
➢ d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
➢ d’une participation employeur mutuelle,
➢ d’une politique de formation dynamique,
➢ d’un jour de télétravail par semaine,
➢ sur la base de 35 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 12 jours de RTT,
➢ de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
➢ de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
➢ à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Vous bénéficierez :
➢d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
➢d’une participation employeur mutuelle,
➢d’une politique de formation dynamique,
➢sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
➢de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
➢de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
➢à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Missions et conditions d'exercice
Le/la directrice du périscolaire a pour missions :
➢L’encadrement de l’équipe d’animation de sa structure.
➢L’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique :
- élaborer le projet pédagogique et les projets de
fonctionnement,
- mettre en œuvre les actions et les projets qui en découlent et les évaluer,
- élaborer les supports de communication,
- mobiliser son équipe sur ses projets
➢La gestion administrative et logistique de la structure d’accueil :
- pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- élaborer et suivre le budget de la structure,
- développer des partenariats internes ou externes,
- contrôler et mettre en œuvre les normes de sécurité et de la
réglementation SDJES.
Profil recherché
Connaissances:
- Titulaire du BPJEPS,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en
matière d’accueil des jeunes publics.
Compétences techniques ou savoir-faire:
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word,
Excel, Powerpoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Permis B
Aptitudes:
- Capacité à fédérer autour d’un projet
commun,
- Rigueur, organisation,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260625000055 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.