Directeur/trice adjoint du Centre de Solutions Applicatives F/H — Siège de l'AP-HP

Rattaché(e) au Directeur du Centre de Solutions Applicatives (CSA), vous occupez une fonction stratégique de direction au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, premier CHU d'Europe, au service de plus de 100 000 professionnels et de 8 millions de patients pris en charge chaque année.

Aux côtés du Directeur du CSA, vous participez au pilotage d'un des plus importants pôles numériques de l'AP-HP, réunissant plus de 230 collaborateurs internes, plus de 200 prestataires et un portefeuille de plusieurs centaines d'applications et projets au cœur des activités hospitalières.

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative de l'institution et accompagnez les grandes transformations du système d'information hospitalier, notamment les programmes structurants autour du dossier patient informatisé, de l'ERP financier et des plateformes numériques de demain.

Dans un environnement exigeant et stimulant, vos missions principales consistent à :

• Coanimer la direction du CSA et assurer la continuité de pilotage du pôle
• Piloter un portefeuille stratégique de projets et d'applications à fort impact pour les activités cliniques et pour les activités de gestion de l’institution
• Accompagner les directeurs de domaine du CSA dans la transformation des organisations et le développement des compétences
• Garantir la cohérence du SI en matière d'architecture, d'urbanisation et d'interopérabilité
• Participer au pilotage d'un budget d'environ 70 M€ et aux arbitrages stratégiques
• Développer les relations avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires institutionnels
• Renforcer la performance opérationnelle et la qualité de service du CSA
• Représenter le CSA auprès des directions métiers, des GHU et des instances de gouvernance de l'AP-HP

Possibilité de télétravail

Diplôme :

Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management.

Niveau d’étude :

Niveau d’expérience :

Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé.

Compétences :

• Pilotage de portefeuilles de projets et de programmes stratégiques
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Gestion budgétaire et analyse financière
• Conduite du changement
• Gouvernance des SI et architecture d'entreprise
• Connaissance des marchés publics et de la relation fournisseurs
• Maîtrise des méthodologies projets et approches agiles

Prérequis :

• Expérience de mise en œuvre de projets numériques en établissement de santé ou environnement complexe
• Connaissance du fonctionnement hospitalier
• Capacité à interagir avec des directions générales, médicales et opérationnelles

Savoir-faire et savoir être :

Leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et de décision, sens du collectif, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à gérer des environnements exigeants et à fédérer de multiples parties prenantes autour d'objectifs communs.