Directeurs.trices d'accueil de loisirs — Mairie de Lieusaint
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En bref
Directeurs.trices d'accueil de loisirs — Mairie de Lieusaint, à Lieusaint (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lieusaint Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeurs.trices d'accueil de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Lieusaint (Seine-et-Marne) 50 Rue de Paris, Lieusaint |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O077260914001173 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante
recherche des Directeurs.trices d'accueil de loisirs.
Catégorie statutaire : B ou C
Missions et conditions d'exercice
- Missions :
- Déployer le projet éducatif de territoire (PEDT) sur le centre de référence et par l’intermédiaire de projets transversaux
- Manager et accompagner les équipes d’animations et les référents des accueils dans leurs missions
- Garantir des modalités d’accueils adaptés aux besoins et demandes des enfants
- Activités :
Piloter :
- Assurer et développer des liens, partenariats avec l’ensemble des acteurs éducatifs
- Être un interlocuteur privilégié des familles
- Conduire et animer une démarche collective pour l’élaborer le projet pédagogique de la structure
- Garantir la cohérence des actions proposées en adéquation avec le projet pédagogique et le PEDT
- Coordonner et évaluer les activités produites par les équipes
- Définir les moyens adaptés à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Identifier et suivre les besoins, demandes matérielles, techniques nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement du centre et de ses activités
- Valoriser les actions réalisées
Management de proximité :
- Accompagnement quotidien des équipes
- Dynamiser le travail des équipes
- Gestion des ressources humaines (évaluations, congés, plannings …)
- Repérer les besoins de formation
Profil recherché
- Profil requis : Compétences et qualités requises
- Méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation et exemplarité
- Capacités managériales, d’écoute et d’accompagnement
- Savoir hiérarchiser et gérer les priorités
- Analyse des problématiques, des besoins et attentes
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Spécificités et contraintes particulières :
- Réunions en soirée et de manière exceptionnellement de travail le week-end
- BPJEPS, DUT CS
- Permis B
- Rémunération :
- Statutaire + IFSE,
- 13ème mois en deux fois,
- Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)
- Avantage :
CNAS
L'employeur se présente
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260914001173 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.