Policier Municipal — Mairie de Lieusaint

 Missions :

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale et du Chef d’Equipe, vous serez chargé(e) de :

• Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité, publique,
• Exécuter les arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi que les dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret Conseil d’Etat,
• Prêter assistance à la police nationale, aux sapeurs-pompiers et différends partenaires,
• Assurer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants,
• Présence régulière sur les cinq groupes scolaires et sur les deux collèges,
• Assurer la surveillance des opérations tranquillité vacances,
• Participer à la procédure des véhicules en stationnement abusif sur la voie publique,
• Participer aux contrôles Vitesse,
• Contrôler le stationnement zone bleue,
• Participer aux missions de surveillance en ilotage ou en VTT

 Organisation :

• 1 responsable de service, 1 agent administratif, 2 chefs d’équipe PM et 6 policiers municipaux

 Armements : Catégories B & D

• Pistolet semi-automatique 9 mm Glock 45,
• Pistolets à impulsion électrique AXON X2 et T10,
• Lanceurs de balle de défense Super pro 2 avec cross d’épaule,
• Bâtons télescopiques,
• Aérosols lacrymogènes. ( 300ml et 75 ml )
• Nouvelle salle d’arme Hexacoffre

 Equipements :

• Deux véhicules d’intervention récents, Renault Kangoo et Renault Austral,
• Camera piéton AXON Body 3,
• VTT,
• Nouvelle Radio de communication en 4G avec géolocalisation,
• P.V.E Crosscall X-5 avec logiciel Municipol Web (pour accès main courante, OTV, fourrières, stationnement abusif etc..) et ligne professionnelle en 4G par agent,
• Cinémomètre TRUSPEED,
• Éthylotest électronique,
• Accès aux fichiers SIV et SNPC par le biais du responsable du service,
• Système de vidéo-surveillance avec 84 caméras géré par l’agglomération Grand Paris Sud

 Protections :

• Gilet pare-balles - gilet tactique individuel – combinaison PM,
• Casques de protection MANTA Equipol et boucliers MO

 Horaires de travail :

• Petite semaine (3 jours de 10h00),
• Grande semaine (4 jours de 10h00) dont deux jours 14h00 – 00h00,
• Un dimanche dans le mois en H.S,
• Jours fériés non travaillés sauf manifestation,
• Deux heures de sport par semaine incluses dans le planning

 Rémunération :

• Statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires dans le fonctionnement normal du planning,
• Temps complet (sur la base de 35h00 par semaine) – 17.5 CA,

 Avantages :

• Prise en charge du lavage des vêtements de travail,
• Participation mutuelle labellisée et prévoyances,
• Heures supplémentaires régulières de nuit et de dimanche,
• CNAS
• Cadre de travail agréable