DRHFS (BPEMS) Gestionnaire programmation budgétaire du programme PN n°3 H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale
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En bref
DRHFS (BPEMS) Gestionnaire programmation budgétaire du programme PN n°3 H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des ressources et des compétences de la police nationale État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DRHFS (BPEMS) Gestionnaire programmation budgétaire du programme PN n°3 H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA075ACB-126008 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la cheffe de la section budget et de son adjointe en charge du pôle programmation, au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez en équipe et contribuerez aux missions suivantes :
- contribuer à la préparation du budget du programme 176 « Police nationale » s’agissant des dépenses de personnel (titre 2), soit 12 Mds€ en 2026
- participer à l’élaboration des documents et outils de prévision de la masse salariale de la Police nationale (maquette de budgétisation 2BPSS, coûts moyens, tableaux de bord, etc.)
- participer aux travaux de préparation des différentes conférences budgétaires (conférence technique, conférence de budgétisation etc.)
- réaliser différents documents relatifs à la masse salariale de la police nationale (restitutions, tableaux de bord, note de synthèse, etc)
- et participer au chiffrage et au suivi des mesures catégorielles pour les différents corps de la Police nationale
Au sein de la section budget, vous participerez au pilotage de l’ensemble des dépenses de personnel de la Police nationale. A ce titre, vous pourrez contribuer à l’ensemble des travaux de la section et en tant que de besoin aux exercices du pôle exécution de la section budget. Pour remplir vos missions, vous disposerez de l’accès aux différents systèmes d’information existants, dont la connaissance est requise (DIALOGUE 2 Paie – RH, Infocentre, INDIA, CHORUS).
Des formations vous permettront d’approfondir vos acquis.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Au sein de la sous-direction des finances et du soutien opérationnel (DGPN), le BPEMS :
- assure la programmation budgétaire et le pilotage des emplois et de la masse salariale du programme « police nationale » (12 Mds € pour près de 153 000 ETPT)
- élabore et applique le régime de rémunération des personnels de la police nationale
Le BPEMS est composé de 35 agents dont le chef de bureau, administrateur de l’État, 20 attachés ou équivalents, et 14 secrétaires administratifs.
La section budget, composée de 12 agents, est dirigée par 1 attachée, cheffe de section et de deux attachés adjoints à la cheffe de section. Elle est composée d’un attaché chargé de mission transversal et de 2 pôles : pôle suivi de l’exécution et pôle programmation budgétaire.
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
SACN
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF004 - Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 002A - Gestionnaire des ressources budgétaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ACB-126008 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.