DRHFS (BUPA) Collaborateur(trice) animation territoriale pour les policiers adjoints n°1 H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP : 3

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

La section animation territoriale dispose de deux champs de compétences :

• Activités juridiques

Conseiller(e) technique, auprès des services territoriaux (SGAMI, DZPN, DDSP, DTPN) ou tout autre service de police, pour la réglementation applicable à la gestion des policiers adjoints.

Réponses aux courriers et aux interventions relatives aux policiers adjoints.

Traitement des saisines des organisations syndicales sur la matière réglementaire.

Participation à la rédaction et à la modification de textes réglementaires (décrets, arrêtés…) et aux instructions qui en découlent.

• Animation territoriale

Participer à la mise en place de cette mission en déclinant la doctrine d’animation du réseau de la police nationale. Piloter des projets améliorant le partage d’informations et la transversalité dans les réseaux via la création de supports et des réunions régulières avec nos partenaires sur des

thématiques spécifiques. Suivi et pilotage du déploiement des recrutements locaux en lien avec les SGAMI, les DZPN et les préfectures.

Activités annexes :

Assurer la permanence téléphonique et le suivi des mails du secrétariat du bureau en l’absence de l’agent en poste.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des policiers adjoints assure le pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion d’environ 6 000 policiers adjoints (PA). Il suit la réalisation du schéma d’emploi de recrutement et assure la mise à jour et le suivi au niveau national des effectifs des policiers adjoints.

Il effectue le contrôle de gestion et le reporting des réalisations des SGAMI et SGAP.

Il intervient en appui et conseille les différents acteurs sur le volet technique et juridique. Il anime le réseau territorial sur les sujets relatifs aux policiers adjoints. Il porte les projets d’évolution, notamment réglementaire, applicable à ces personnels.

Composition et effectifs du service

Section animation territoriale : 2 personnes

Section suivi des effectifs et contrôle de gestion : 4 personnes

Secrétariat : 1 personne

Cadre : 1 chef(fe) de bureau, 1 adjoint(e) au chef(fe) de bureau

Total : 9 personnes

Liaisons hiérarchiques

-L’adjoint(e) et le(la) chef(fe) du bureau des policiers adjoints

Liaisons fonctionnelles

• SGAMI et SGAP,
• Académie de police,
• Directions d’emplois nationales et zonales,
• Organisations syndicales

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.