DSP en établissement - CP ORLEANS SARAN (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
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En bref
DSP en établissement - CP ORLEANS SARAN (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, à Saran (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DSP en établissement - CP ORLEANS SARAN (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre pénitentiaire |
| Famille de métiers | Justice |
| Lieu de travail | Saran (Loiret) Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran 4024 Ancienne route de Chartres – 45770 SARAN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | « RIFSEEP Groupe 4B » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2395517 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le/La titulaire du poste est en charge de la gestion des ressources humaines et travail pénitentiaire.
Sur décision du CE et sous son autorité, conduite de tout projet intéressant l’avenir du CPOS.
Le directeur/la directrice de détention se verra également confier des projets transversaux (activités, liens avec les différents partenaires …).
Il/elle assurera, sur sollicitation de son Chef d’établissement, les réponses aux demandes formulées par les autorités administratives ou judiciaires.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 24 ✔ B 217 ✔ C ☐ Sans objet
RIFSEEP Groupe 4B
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Règlementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Règlementation RH et sociale
Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire
Management
Gestion en mode projet
Aptitudes au commandement
Savoir-être
Ecoute et dialogue, prise de recul,
Sens du travail en équipe
Conditions particulières d'exercice
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 24 ✔ B 217 ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le/La titulaire dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.
Informations complémentaires
Organisation de travail : du lundi au vendredi.
Restauration : Des équipements pour la conservation et le réchauffement des repas (réfrigérateur-congélateur, micro-ondes) sont à la disposition des agents. Un restaurant administratif est également présent sur le site.
Accessibilité en transport / Parking :
Un parking
Un garage à vélo à côté du restaurant administratif est accessible aux agents.
L'employeur se présente
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Le service
Le/La titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 240 places, hébergeant un public hommes et femmes majeurs, et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante :
- Personnel de direction : 5 DSP à l’ER
- Personnel de commandement : 23 agents du CDC à l’ER
- Gradés : 29 agents à l’ER
- Personnel de surveillance : 266 agents à l’ER
- Personnel administratif : 2 Attachés, 6 Secrétaires Administratifs et 17 Adjoints Administratifs à l’ER
- Personnel technique : 1 Directeur Technique, 6 Techniciens, et 6 Adjoints Techniques
Votre hiérarchie
Placé/e sous l’autorité directe du chef/de la cheffe d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef/fe d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, partenaire privé et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395517 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.