Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

DSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F — Préfecture de Police de Paris

Choisy-le-Roi · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
Enregistrer

En bref

DSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F — Préfecture de Police de Paris, à Choisy-le-Roi (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de Police de Paris
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailChoisy-le-Roi (Val-de-Marne)
CHOISY-LE-ROI (94)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/08/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA094PNC-126447
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Choisy-le-Roi, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :

1/ Gestion bâtimentaire et de l’enveloppe budgétaire :

  • Suivi des travaux dans le bâtiment avec le Bureau de gestion opérationnelle (BGO) de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94)
  • Commandes semestrielles des fournitures de fonctionnement, des registres et des tampons
  • Mise à jour de la note incendie, suivi du Document unique d’évaluation des risque professionnels du Ministère de l’Intérieur

2/ Activités administratives :

  • Rédaction de notes de services dans le cadre des mouvements de personnels
  • Suivi d’Evalnat pour les gardiens de la paix stagiaires et rédaction des fiches de proposition de titularisation
  • Suivi cartes « voyager et protéger »
  • Gestion des abonnements au parking municipal
  • Prises de service dans la Main courante de la Police Nationale (MCPN)
  • Gestion du courrier
  • Gestion de la situation numérique
  • Utilisation de DIALOGUE et ALICE
  • Gestion des appels téléphoniques

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service :

L’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Choisy-le-Roi est en charge de la gestion des ressources humaines et de la logistique du service.

  • Composition et effectifs du service :

Le commissariat de Choisy-le-Roi est composé de 206 effectifs au 21/07/2026. L’UGO est composé d’1 secrétaire administratif et de 3 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef UGO, secrétaire administratif, du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.

Liaisons fonctionnelles

L’adjoint administratif échange avec les effectifs du Bureau de coordination opérationnel (BCO), du Service de Sécurisation du Quotidien (SSQ), du Service d’accueil de l’investigation de Proximité (SAIP), du Local de rétention administrative (LRA), de l’Accueil, de l’Unité de Police Administrative (UPA), et de la Zone d’action opérationnelle (ZAO), mais également de ETAT MAJOR de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94), du Tribunal Judiciaire, Direction Régional de Police Judiciaire (DRPJ), des autres Commissariats et de la municipalité.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • 40h30 hebdomadaire générant 25 CA + 29 ARTT
  • Logiciels utilisés : PABLO, CHEOPS, MPCN, Dialogue 2, GESTT, ALICE, COLISEA, GLPI, AURELIE/NEQ
  • Polyvalence
  • Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
  • Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier)
  • Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police (PP)

Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)

Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) Choisy-le-Roi

Unité de gestion opérationnelle (UGO)

09 rue Léon Gourdault

94600 CHOISY-LE-ROI

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

L'employeur se présente

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement.

Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Ressources humaines » dans le Val-de-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Préfecture de Police de Paris

Offres similaires dans le Val-de-Marne

Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans le Val-de-Marne →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094PNC-126447 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.