DSRT - Adjoint.e au Responsable du SCAT en charge du pilotage de France Rénov' F/H — Agence Nationale de l'Habitat
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En bref
DSRT - Adjoint.e au Responsable du SCAT en charge du pilotage de France Rénov' F/H — Agence Nationale de l'Habitat, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Nationale de l'Habitat État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DSRT - Adjoint.e au Responsable du SCAT en charge du pilotage de France Rénov' F/H |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de service dans un établissement public |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 170 - 170 bis boulevard du Montaparnasse - 75014 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | 2026-2463902 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos principales missions:
- Assurer le pilotage du SCAT en binôme avec le responsable du service
- Piloter des dossiers transverses à forts enjeux et contribuer aux projets de transformation au sein de l’Agence
- Assurer en direct le pilotage l’unité France Rénov’ au sein du service
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’, en adéquation avec le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’Anah
Vos principales activités:
En binôme avec le chef du SCAT :
- Piloter et suivre l’activité du service (21 agents), et contribuer à la définition des orientations stratégiques
- Superviser la qualité des productions, suivre les feuilles de route des unités et l’atteinte des objectifs
- Porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets territoriaux et des productions du service afin de conseiller, éclairer ou solliciter des arbitrages auprès de la direction DSRT et de la direction générale
- Contribuer aux coopérations avec les autres directions de l’Agence
- Contribuer au pilotage du budget du service
Assurer la représentation institutionnelle de l’Agence dans des instances nationales ou territoriales (colloques, conférences, réunions avec le réseau et/ou les partenaires) ;
Dans le cadre du pilotage et du management de l’unité France Rénov’ :
Organiser et piloter l’activité de l’unité (7 agents) :
- définition et suivi des objectifs et des priorités
- supervision des productions
- structuration d’un environnement de travail collaboratif
- management et accompagnement des agents dans leur montée en compétences
Pilotage stratégique et coordination transverse du déploiement opérationnel de France Rénov’ :
- portage d’une vision stratégique transverse et cohérente du déploiement du service public de la rénovation de l’habitat
- coordination transverse des feuilles de route thématiques sur l’animation, la formation, les outils numériques
- accompagnement du réseau dans les évolutions de la politique publique de rénovation de l’habitat
Sécurisation du reporting et du suivi de l’activité du réseau France Rénov’ en cohérence avec les objectifs du COP) ;
Profil recherché
Une expérience minimale de 10 ans et une bonne connaissance des politiques publiques portées par l’Anah et des acteurs de l’habitat privé sont fortement recommandées.
Une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes et une expérience en management sont également indispensables.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir-être
• Capacité à diriger, fédérer et motiver une équipe y compris dans des périodes d'incertitudes ;
• Capacité de dialogue et de concertation ;
• Sens du travail en équipe et en transversalité relationnelle ;
• Capacité de négociation et d'arbitrage ;
• Adaptabilité ;
• Ecouter et apporter l'appui nécessaire aux agents ;
• Expérience de la conduite du changement ;
Savoir-faire
• Etablir les priorités, valoriser les actions menées, alerter à bon niveau sur les difficultés ou urgences ;
• Identifier des besoins et anticiper les évolutions ;
• Analyser l'environnement et définir une stratégie ;
• Production d'outils d'aide à la décision clairs ;
• Pilotage de projets complexes ;
• Représentation institutionnelle
Savoir
• Connaissance du secteur public (gouvernance, finances publiques, droit administratif) et du fonctionnement d'un établissement public ;
• Connaissance fine de l'environnement institutionnel des politiques de l'habitat
• Connaissance fine des politiques de l'habitat privé ;
Informations complémentaires
Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine
Déplacements réguliers (2 à 3 par mois)
L'employeur se présente
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Le service
La Direction des Stratégies et Relations Territoriales (DSRT) a pour mission de promouvoir et appuyer le déploiement des politiques publiques de la rénovation de l’habitat pilotées par l’Agence auprès des territoires et des usagers.
Elle s’appuie sur un important réseau territorial (services de l’Etat, collectivités territoriales délégataires des aides à la pierre ou non, espaces conseil France Rénov’, mais aussi opérateurs publics et privés, acteurs professionnels…).
Elle est composée de deux services :
- Le service amélioration de la relation aux usagers (SARU)
- Le service conseil et appui aux territoires (SCAT)
Au sein de la DSRT, le service conseil et appui au territoire est chargé d’une part de déployer les dispositifs d’intervention de l’Anah, de conseiller et d’appuyer les territoires dans leurs stratégies en matière d’habitat privé et d’autre part de piloter le déploiement opérationnel du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’ dans toutes ses composantes (animation, formation, outils numériques, communication).
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463902 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.