DZPN/SZ3S Gestionnaire RH de proximité — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
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En bref
DZPN/SZ3S Gestionnaire RH de proximité — Direction zonale de Police Nationale – OUEST, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DZPN/SZ3S Gestionnaire RH de proximité |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) Rennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA035PNC-123957 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
Ce poste est rattaché au pôle de soutien de proximité de la direction de la police nationale pour la zone ouest composé de 3 pôles : Ressources humaines, Finances/comptabilité et Logistique.
Le (la) gestionnaire RH de proximité mène les activités suivantes :
Assurer la gestion administrative courante en prenant en charge les demandes RH de premier niveau :
Accueil des nouveaux arrivants (dossier PEC ; signature du procès verbal d’installation, etc.) ;
Recueil des interrogations portant sur le statut, la carrière et la paie des agents en lien avec les gestionnaires administratifs du SGAMI (avancement, mutation, évaluation) ;
Mener les différentes campagnes trimestrielles et annuelles (SFT, FMD, congés bonifiés, transport, dispense mutuelle, dispense de scolarité, allocation forfaitaire de télétravail, saisie entretiens professionnels, etc.) ;
Chancellerie et discipline ;
Gestion des réservistes (opérationnels et statutaires)
Traiter les recensements et les remontées d’information auprès des partenaires (DZPN ; SGAMI ; DRHFS)
Gérer les cartes agents des effectifs en ayant le rôle d’AEL (autorité d’enregistrement local)
Traiter et compléter les logiciels métiers (Dialogue 2, CESAM, Portail Agent, RESANA, RIO).
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service zonal de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens (SZ3S) de la Direction zonale de la Police Nationale Ouest, a en charge l’ensemble des missions support de la zone Ouest (20 départements). Il est composé du :
- Pôle soutien de proximité (RH, budget, logistique de la DZPN)
- Pôle pilotage stratégique (Gestt, temps de travail, GPEC et prospective)
- Pôle parcours professionnel (mutations et avancements ; chancellerie et discipline)
- Pôle finances et moyens opérationnels (stratégie budgétaire, des équipements et priorisations immobilières ; contrôle interne financier)
- Pôle accompagnement et qualité de vie au travail (contributions à la politique d’accueil et à la QVT ; conseiller zonal de prévention ; accompagnent et suivi des policier blessés, référent handicap, sport et cohésion)
Composition et effectifs du service
L’effectif total de la DZPN est de 220 agents, dont 28 au SZ3S et 8 au pôle soutien de proximité
Liaisons hiérarchiques
- Responsable hiérarchique direct (chef du pôle soutien de proximité et son adjointe)
- Directrice du SZ3S et son adjoint (N+2)
- Directeur zonal de la Police Nationale Ouest (N+3)
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : SGAMI de Rennes – Médecins de prévention – DRHFS – Autres services zonaux de la Police nationale Ouest
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion – Disponibilité – Adaptation – Travail en équipe
Travail en heure variable – Durée hebdomadaire de 40h30, générant 29 jours de RTT
Télétravail possible
Poste éligible à l’indemnité ISSPATS
Bâtiment équipé d’un espace de restauration collective mais existence également d’une convention de restauration avec le CROUS
Accessibilité au site via les transports en commun (métro, bus) – Parkings à proximité
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale Ouest
Service Zonal de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens
3 allée de Beaulieu – 35000 RENNES
Emploi fonctionnel : (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : GRH007 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ?
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA035PNC-123957 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.