Eboueur (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole
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Eboueur (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole, à Grenoble (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grenoble-Alpes Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Eboueur (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O038261029001174 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Manipuler et vider les bacs de déchets ménagers en porte-à-porte
- Assurer la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions et conditions d'exercice
Activité 1 — Collecter
- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte, remettre les conteneurs en place de manière conforme et ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des bacs
Activité 2 — Contrôler les bacs
- Signaler au chauffeur toute anomalie constatée (état du bac, poids anormal, incident de collecte)
- Apposer un autocollant de non-conformité sur tout bac non conforme et ne pas le collecter
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri
Activité 3 — Entretenir le matériel
- Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs)
- Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'appareil de comptage des bacs
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : //
Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets
Spécificités : Sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons
CONNAISSANCES
Filière déchets
Mécanique appliquée aux appareils de levage
Règles d’hygiène et de sécurité (PRAP, EPI)
Règles du tri
Mécanique appliquée aux bennes à ordures
Règlements de la collecte
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques
Utiliser les systèmes de levage des conteneurs
Utiliser le matériel dédié au lavage des véhicules de collecte
Utiliser le SI lié à la collecte (lecteur de puce sur les bacs)
SAVOIR ETRE
Sens du service public et image véhiculée
Relation de conseil à l’usager
Respect des procédures
Sens du travail en équipe
Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
Sens des responsabilités au sein de l’équipage
Adaptabilité au changement
L'employeur se présente
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation.
Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261029001174 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.