Eboueurs collecte selective ref 100302 / 100432 / 100629 F/H — Communauté urbaine le Havre Seine métropole
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En bref
Eboueurs collecte selective ref 100302 / 100432 / 100629 F/H — Communauté urbaine le Havre Seine métropole, au Havre (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté urbaine le Havre Seine métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Eboueurs collecte selective ref 100302 / 100432 / 100629 F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Le Havre (Seine-Maritime) 54 RUE DES MOTEAUX, Le Havre |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O076261015000766 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
EBOUEURS COLLECTE SELECTIVE REF 100302 / 100432 / 100629 F/H
POSTULER AVANT LE 15/11/2026
CATÉGORIE : C
DIRECTION CYCLE DU DECHET / Service COLLECTE SELECTIVE PAP EN REGIE ET COLLECTE PAV Secteur Collecte sélective porte à porte en régie
Cadre d'empois des adjoints techniques territoriaux
Type de poste : permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Contexte :
Au sein du service collecte sélective porte à porte en régie et collecte point d'apport volontaire vous assurerez le ramassage des déchets du tri sélectif.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Mission 1 : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non
- Respect de la sécurité et de la démarche qualité
- Respect des consignes de travail données
- L'agent pourra être affecté sur des tournées différentes en fonction des absences et besoins du service au quotidien pour garantir un service public continu
Mission 2 : Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement
- Respect des règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers
- Port des équipements de protection individuelle mis à disposition
- Aide le conducteur lors de manoeuvres particulières du véhicule
Mission 3 : Assurer une collecte de qualité, vérifier les déchets collectés et identifier les refus de tri
- Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés ...)
- Contrôler les bacs avant collecte, identifier les sacs/bacs mal triés en apposant un scotch « refus de tri » et remonter l'information à l'encadrement selon les procédures définies
- Maintenir les points de collecte propres (ramassage des cartons en vrac, nettoyage des abris et enclos ...)
- Signaler les difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie selon les procédures définies
- Transmettre les informations à la population
Mission 4 : conduite de Mini-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (VL) selon l'organisation et les besoins du service
- Remplir les feuilles de travail si besoin du service
- En cas de conduite de Mini-Bom, utilisation des outils numériques mis à disposition et contrôle des organes de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule
Mission 5 : Les ripeurs-chauffeurs (titulaires du permis C) doivent conduire des poids-lourds à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de service
Profil recherché
Compétences requises et conditions d'accès :
- Connaissance des modalités de collecte
- Connaissance du périmètre d'intervention
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Remise en place des conteneurs au point de présentation
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Identifier les refus de tri
- Nettoyer les points de collecte
- utiliser l'informatique embarqué
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Polyvalence
- Travail en extérieur
Jours, lieu et horaires de travail :
CEntre Technique COmmunautaire - 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
Contraintes horaires : 36h00 de 12h00 à 19h12 du lundi au vendredi. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant. Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 5h à 19h30.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261015000766 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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