Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements — Mairie de Marseille
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En bref
Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O013260924001097 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’éducateur(trice) de jeunes enfants en appui éducatif multi-site (2 à 4 crèches) assure un
accompagnement pédagogique renforcé des équipes des crèches afin d’améliorer la qualité d’accueil,
par une présence soutenue en sections et un travail sur le projet pédagogique en s’appuyant sur le
référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il(elle) fait partie de l’équipe de cadres
de la crèche et travaille en appui de la directrice et de l’EJE – Directeur(trice) adjoint(e).
Missions et conditions d'exercice
Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous serez un maillon essentiel dans
le parcours du développement des petites et petits Marseillais. En lien avec l’EJE – Directeur(trice)
adjoint(e), la directrice et les équipes, votre rôle sera multiple et consistera à :
- Impulser et accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et participer à son élaboration et appropriation
- Accompagner l’évolution des pratiques quotidiennes en s’appuyant sur le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant en participant à la vie des sections
- Organiser des réunions régulières de section et participer aux réunion d’équipe en proposant des outils d’animation et d’accompagnement au changement
- Élaborer des actions pédagogiques (projets et activités) en lien et avec l’adhésion des agents
à l’encadrement des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et en mobilisant des partenaires ;
- Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés en lien avec les équipes
- Participer à l’organisation du travail et à l’adaptation en fonction des enfants et des effectifs
présents (séparation des groupes, organisation des temps de cours, réflexions autour de la
sécurité affective et relationnelle, etc.) ;
- Accompagner les équipes sur l’observation des enfants
- Outiller les équipes sur les aspects pédagogiques et éducatifs
- Intégrer les familles à la vie des structures, assurer un soutien à la parentalité et participer à l’élaboration d’actions de prévention
- Assurer la continuité de direction, adjoint(e)
Profil recherché
Sens de l'organisation
Réactivité
Qualité de management
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260924001097 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.