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Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements — Mairie de Marseille

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet2 postes
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En bref

Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Marseille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur de jeunes enfants Directeur adjoint établissements
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
GRAND HORIZON, Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO013260924001097
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’éducateur(trice) de jeunes enfants en appui éducatif multi-site (2 à 4 crèches) assure un

accompagnement pédagogique renforcé des équipes des crèches afin d’améliorer la qualité d’accueil,

par une présence soutenue en sections et un travail sur le projet pédagogique en s’appuyant sur le

référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il(elle) fait partie de l’équipe de cadres

de la crèche et travaille en appui de la directrice et de l’EJE – Directeur(trice) adjoint(e).

Missions et conditions d'exercice

Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous serez un maillon essentiel dans

le parcours du développement des petites et petits Marseillais. En lien avec l’EJE – Directeur(trice)

adjoint(e), la directrice et les équipes, votre rôle sera multiple et consistera à :

  • Impulser et accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et participer à son élaboration et appropriation
  • Accompagner l’évolution des pratiques quotidiennes en s’appuyant sur le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant en participant à la vie des sections
  • Organiser des réunions régulières de section et participer aux réunion d’équipe en proposant des outils d’animation et d’accompagnement au changement
  • Élaborer des actions pédagogiques (projets et activités) en lien et avec l’adhésion des agents

à l’encadrement des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et en mobilisant des partenaires ;

  • Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés en lien avec les équipes
  • Participer à l’organisation du travail et à l’adaptation en fonction des enfants et des effectifs

présents (séparation des groupes, organisation des temps de cours, réflexions autour de la

sécurité affective et relationnelle, etc.) ;

  • Accompagner les équipes sur l’observation des enfants
  • Outiller les équipes sur les aspects pédagogiques et éducatifs
  • Intégrer les familles à la vie des structures, assurer un soutien à la parentalité et participer à l’élaboration d’actions de prévention
  • Assurer la continuité de direction, adjoint(e)

Profil recherché

Sens de l'organisation

Réactivité

Qualité de management

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260924001097 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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