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Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Trappes

Trappes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Trappes, à Trappes (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Trappes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur de jeunes enfants (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailTrappes (Yvelines)
1 place de la République, Trappes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO078261001001658
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Un Educateur de jeunes enfants en EAJE – (H/F)

1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux contractuels et au cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie A

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

1- Participation aux projets

Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services

Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques

2- Travail d’équipe

Animer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l’équipe

Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.

Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l’équipe et mobiliser les ressources adéquates

Avoir un rôle de relais et de médiation entre l’équipe encadrant les enfants et l’équipe de direction

3- Accueil de l’enfant et des familles

Accueillir et accompagner l’enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie…

Observer les besoins de l’enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.

Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale

Proposer des entretiens aux familles et animer des temps d’échanges et d’information

Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels

4- Relation partenaires

Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse…

Travailler en lien avec l’équipe éducative, la direction, l’équipe d’appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l’accompagnement des situations spécifiques de l’enfant et de sa famille.

5- Gestion du matériel éducatif

Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif

Elaboration et répartition des commandes

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi temps plein 37h

Horaires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de service

Participation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structure

Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

  • Diplômes : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
  • Expérience : Expérience souhaitée en EAJE
  • Connaissances :

-Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs

-Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant

-Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

-Connaitre les droits de l'enfant et de la famille, la charte nationale de l'accueil du jeune enfant, et les textes en vigueur

  • Compétences et aptitudes requises :

-Réflexivité

-Savoir encadrer et accompagner les équipes, sens des responsabilités

-Faire preuve d’adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs

-Savoir gérer les priorités

-Se tenir informé des évolutions métiers de la Petite Enfance

L'employeur se présente

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261001001658 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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