Educateur de quartier (h/f) — Mairie des Lilas
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En bref
Educateur de quartier (h/f) — Mairie des Lilas, aux Lilas (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Lilas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de quartier (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Les Lilas (Seine-Saint-Denis) Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O093260715000263 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Intervient sur les lieux de vie (cité, quartier, maison de jeunes…) et dans les familles. Repère les publics fragilisés, les oriente et facilite leur accès aux services publics. Créé du lien, accompagne et suit le public de jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles dans le cadre d’un travail de rue. Il tente de prévenir les conduites à risques, il favorise l'insertion professionnelle et sociale.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Présence et veille préventive dans les espaces publics
- Créé du lien, accompagner et suivre le public de jeunes de 11 à 25 ans et de leurs familles dans le cadre d’un travail de rue
- Accueille, informe et oriente les jeunes
- Met en place des suivis éducatifs et des soutiens à la parentalité
- Réalise un travail de rue visant à aller à la rencontre des jeunes pour ouvrir le dialogue dans une démarche de prévention des facteurs de risques, intervient dans la gestion des conflits
- Assure des actions de prévention au niveau individuel et collectif en partenariat avec les services de la ville, les parents et les acteurs de quartier/ville
- Participe à des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
- Médiation des relations avec les familles
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Alerter et sensibiliser sur des thématiques telles que la violence, la toxicomanie, la sexualité, l’illettrisme…et apporter un appui, des conseils, du soutien en collaboration avec les partenaires et en transversalité
- Intégrer dans sa pratique quotidienne les caractéristiques de son territoire d'intervention
- Observer les usages sociaux des espaces publics
- Repérer les situations à risques
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
- Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes
- Orienter et relayer vers les et aux personnes et services compétents
- Identifier les personnes ressources au sein des administrations
- Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
- Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
- Participer à la mise en œuvre des projets et des réunions de quartier
- S'intégrer à des réseaux d'intervenants et participer aux échanges d'information
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
- Missions et organisation des institutions du territoire
- Populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
- Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
- Organisation du service et de l'activité : consignes et procédures
- Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
- Tissu associatif
- Services sociaux de la collectivité
- Fonctionnement social et urbain, codes culturels
- Techniques de prise de parole en public
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
- Sens de l’analyse
- Sens de l’initiative
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d’adaptation
L'employeur se présente
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260715000263 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.