Psychologue (h/f) — Mairie des Lilas
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En bref
Psychologue (h/f) — Mairie des Lilas, aux Lilas (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Psychologue de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Lilas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Les Lilas (Seine-Saint-Denis) Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h45 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O093261026001166 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Accueillir, écouter les publics en vue d’un diagnostic et d’une orientation dans le respect de la charte des PAEJ (Point d’Accueil Ecoute Jeunes). Développer et mener des actions de prévention. Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité des publics.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
- Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
- Animation de la réflexion avec les professionnels
- Actions de prévention
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Assurer des temps d’accueil inconditionnels au sein du PAEJ
- Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes de la ville au PAEJ et hors-les-murs
- Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
- Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie
- Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
- Orienter la personne vers les placements ou les milieux spécialisés
- Formuler des avis techniques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance ou la protection maternelle et infantile
- Animer des groupes de paroles ou des ateliers avec des adolescents
- Animer des réunions d'information dans la prise en compte de la subjectivité dans sa dimension collective
- Soutien à la réflexion des professionnels
- Animer un réseau, formel et informel
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Psychologie des âges de la vie
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
- Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)
- Connaissances en psychopathologie clinique de l’adolescent
- Connaissances souhaitées en systémie
- Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l’éducation
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
- Sens de l’analyse
- Etre à l’écoute
- Sens de la pédagogie
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
L'employeur se présente
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261026001166 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.