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Educateur spécialisé — Communauté de communes Pyrénées-Catalanes

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur spécialisé — Communauté de communes Pyrénées-Catalanes, à La Llagonne (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Pyrénées-Catalanes
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur spécialisé
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailLa Llagonne (Pyrénées-Orientales)
Col de la quillane, La Llagonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le17/11/2026
Rémunération« Selon grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO066260930001109
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’Educateur de Jeunes Enfants est un travailleur social, acteur de prévention précoce, spécialiste de la petite enfance. Il travaille en étroite collaboration avec la directrice, responsable de la structure d’accueil et, en son absence, assure les fonctions d’Adjoint.

Missions et conditions d'exercice

1- Accueil de l’enfant et de sa famille :

  • L’EJE participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l’organisation de l’accueil des enfants
  • Garantit la sécurité affective de l’enfant par un accompagnement bienveillant
  • Instaure un climat de confiance et organise la période d’adaptation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l’enfant
  • Est à l’écoute et repère les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille. L’EJE propose autant que possible des réponses individualisées
  • Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l’enfant
  • Présente aux familles les différents modes d’accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues
  • Co-Anime la réunion de rentrée des familles

2- Accompagner et soutenir la parentalité :

  • L’EJE valorise les parents comme 1er éducateur de l’enfant
  • Contribue à la mise en place d’un accueil, le plus individualisé possible, des familles dans le respect de leur identité culturelle
  • Se rend disponible pour tout échange avec les parents par une écoute attentive et bienveillante
  • Veille à la qualité des transmissions et de la communication avec les familles
  • Est fort de proposition dans la mise en place d’action de soutien à la parentalité (café des parents, goûté, sorties…)

3- Eveil :

  • Mettre en place des rituels et des repères dans le temps et dans l’espace
  • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne en donnant une dimension éducative
  • Permettre à l’enfant de jouer, de découvrir, d’expérimenter, de créer, afin qu’il puisse s’épanouir et acquérir de nouvelles compétences
  • Penser l’activité comme support à la relation à l’enfant

Profil recherché

Savoir être :

  • Bienveillance
  • Esprit d’équipe
  • Observation et écoute, disponibilité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066260930001109 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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