Educateur spécialisé – référent Handicap du Pôle Périscolaire (3-11 ans) (h/f) — Mairie des Lilas
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En bref
Educateur spécialisé – référent Handicap du Pôle Périscolaire (3-11 ans) (h/f) — Mairie des Lilas, aux Lilas (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Lilas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur spécialisé – référent Handicap du Pôle Périscolaire (3-11 ans) (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Les Lilas (Seine-Saint-Denis) Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 30/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O093260921000949 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Contribue, dans le cadre d'une démarche pédagogique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants en situation de handicap aient accès à des activités de loisirs et de vacances, comme les autres et avec les autres
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Accompagne les animat.eur.rice.s dans leur pratique professionnelle auprès des enfants en situation de handicap
- En lien avec les animat.eur.rice.s, prépare ou anime des ateliers spécifiques et adaptés,
- En lien avec le référent formation de la collectivité, pilote la formation relative au handicap pour le périscolaire / anime des groupes d’échanges/analyses de pratiques
- Travaille en collaboration avec les act.eur.rice.s qui participent à l’action éducative et sociale des enfants concernés : parents, direct.eur.rice.s d’établissements et enseignant.e.s, psychologues, AVS, éducat.eur.rice.s etc
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Pilote et anime la mise en place d’un accueil de loisirs pour enfants en établissement spécialisé
- Développe les partenariats nécessaires au bon déroulé du projet
- Alimente le projet pédagogique des structures sur le volet handicap
- Travaille en lien étroit avec les directeurs du centre de loisirs, coordonnateurs périscolaires et directeurs périscolaires
- Participe aux réunions éducatives à la demande des équipes enseignantes
- Créé des liens avec les structures Petite enfance et se positionne comme personne ressource
- Assure le suivi administratif du dossier handicap de la CAF
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Accueillir en toute sécurité, les enfants en situation de handicap dans le cadre des accueils de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective de tous les enfants, et particulièrement des enfants en situation de handicap
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne des enfants porteurs de handicap
- Favoriser l’insertion sociale des enfants en situation de handicap
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet d’accueil de l’établissement des enfants en situation de handicap
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants en situation de handicap dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Conduire des réunions et groupes d’échanges / Participer activement aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les autres membres de l’équipe
- Partager des informations en sa possession et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
- Etre en capacité d’évaluer les projets réalisés ainsi que son propre travail
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissance du fonctionnement d’un accueil de loisirs municipal
- Connaissance avérée des besoins de l’enfant et de l’enfant en situation de handicap
- Connaissance des partenariats institutionnels en lien avec le secteur
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
- Autonomie
- Capacités d’écoute et de communication/ Diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation - Patience
- Sens de l’organisation
L'employeur se présente
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260921000949 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.