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Electricien — Mairie de Saint-Rémy-de-Provence

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Electricien — Mairie de Saint-Rémy-de-Provence, à Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Rémy-de-Provence
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectricien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSaint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO013260929000333
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiments, au sein de la Direction des Services Techniques, l’électricien(ne) effectue des travaux neufs et d’entretien d’électricité dans les bâtiments, les éclairages publics mais également dans le domaine scénique (sonorisation et mise en lumière des festivités).

Il/elle assure la sécurité des personnes et des bâtiments.

Missions et conditions d'exercice

  • Effectuer les travaux neufs et d'entretien en électricité (bâtiment et éclairage public) mais aussi dans le domaine scénique (sonorisation et mise en lumières des Festivités)
  • Est garant de la sécurité des personnes et des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux
  • Réaliser des diagnostics de pannes, effectuer des mesures de contrôle, de protection
  • Effectuer des dépannages sur installations existantes (bâtiment et éclairage public)
  • Détecter et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou sur le réseau d'éclairage public
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Rédige des fiches d’intervention

ACTIVITÉS RÉALISÉES EN POLYVALENCE en cas de nécessité de service

Peut être amené à compléter ses activités en vue de garantir une continuité et qualité de services.

Astreinte générale possible par roulement.

Profil recherché

  • CAP ou BAC professionnel électricien
  • Habilitations électriques B2-BR-BC
  • Expérience exigée sur poste similaire
  • Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail
  • Connait et applique les règles de sécurité des bâtiments et des personnes
  • Sait faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement du travail à son responsable
  • Sens des responsabilités
  • Est force de propositions et capable d’initiatives
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
  • Bonne communication écrite et orale
  • Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe,
  • Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983,
  • Permis B

Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :

Rémunération statutaire + IFSE + CIA

Forfait mobilités durables

Prime d’intéressement collectif

Temps de travail : 39 h hebdomadaires + ARTT

Organisation du travail sur 5 jours

CET

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %

Adhésion au CNAS

Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260929000333 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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