Electrotech maintenance inst. sécurité*K-S/TECH/RRE/NRJ-CLIM — Direction Générale de l'Aviation Civile
Blagnac · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Electrotech maintenance inst. sécurité*K-S/TECH/RRE/NRJ-CLIM — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Blagnac (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Electrotech maintenance inst. sécurité*K-S/TECH/RRE/NRJ-CLIM |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Blagnac (Haute-Garonne) 31703-BLAGNAC CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128520-CAT-C |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Son rôle :
- Le chef d'équipe planifie et coordonne l'aspect technique du travail de la section. Il est l'interlocuteur privilégié du chef de pôle, des autres sections du service technique et du chef du service technique pour la discussion des choix techniques,
- Il anticipe, vérifie et coordonne les planifications de ces activités,
- Il veille à la mise à jour des moyens et documentations de la section,
- Les conditions de nomination, ainsi que la possibilité ou l'obligation de maintenir l'autorisation d'exercice nécessaire à la pratique de la supervision, sont définies au niveau local,
- Il doit posséder une autorisation d'exercice,
- Il participe aux formations qui lui sont proposées dans le plan local de formation,
- Il participe à la définition de la maintenance, préventive et corrective, et assure son application,
- Il assure le fonctionnement des équipements en respectant les procédures MISO sur les systèmes techniques,
- Il participe à la configuration et à la mise à jour des systèmes de la section,
- Il applique les actions et les recommandations issues du retour d'expérience (REX),
- Il établit les documents MISO pour les interventions sur les équipements de sa section,
- Il participe à la rédaction et à la mise à jour du MANTEX et des manuels d'utilisation technique ainsi que la documentation technique,
- Il vérifie la mise à jour des consignes de maintenance opérationnelle,
- Il participe à la mise en oeuvre et à l'actualisation des outils de supervision,
- Il participe à des projets ou des études sur des nouveaux équipements,
- Il participe aux suivis de chantiers et expérimentations sur les équipements de sa section,
- Il participe à la gestion du stock des pièces de rechange,
- Il peut participer aux commissions locales de sécurité et aux audits internes,
- Il assiste le chef de pôle dans la représentation de sa section dans les réunions ou groupes de travail,
- Il prend en compte des faits techniques, des réclamations clients, des demandes d'assistance, des demandes de dépannage du matériel,
- Il participe à la formation des agents de sa section et suit la formation des nouveaux arrivants et stagiaires,
- Il participe à la commission locale d'autorisation d'exercer
Profil recherché
Techniques de base :
- Connaître les systèmes et matériels de son périmètre de responsabilité
- Avoir une vision globale de l'environnement technique d'un SNA
- Suivre des installations
- Connaître et appliquer les techniques d'intervention et de maintenance
- Connaître et appliquer les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- Analyser les situations et définir des priorités d'intervention
- Se former à la prise en main des équipements en charge
- Gérer le retour d'expérience
- Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
- Savoir actualiser ses compétences
- Coopérer dans une équipe à l'efficacité collective
- Capacité à prendre des décisions en temps réel
Formation d'intégration :
Définie et suivie conformément aux exigences réglementaires en vigueur.
Vérification et actualisation des besoins de formation lors de l'entretien professionnel annuel et de l'établissement du plan de formation.
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction Générale de l'Aviation Civile
Graphiste
Direction Générale de l'Aviation Civile · ParisJusqu'au 09/12 · encore 24 joursGestionnaire des pensions
Direction Générale de l'Aviation Civile · ParisJusqu'au 07/12 · encore 22 joursAdjoint-e au chef de la mission Archives
Direction Générale de l'Aviation Civile · ParisJusqu'au 01/12 · encore 16 joursChargé de formation
Direction Générale de l'Aviation Civile · BlagnacDate limite : voir l'offreChef de programme*DS/SUR/PIL
Direction Générale de l'Aviation Civile · ParisJusqu'au 20/11 · encore 5 joursAdjoint au chef de pôle*C-SE/TECH/ATM
Direction Générale de l'Aviation Civile · Aix-en-ProvenceJusqu'au 20/11 · encore 5 jours
Offres similaires en Haute-Garonne
Mécanicien monteur 31
Armée de terre · MuretDate limite : voir l'offreChef d'équipe du Centre Territorial Midi Toulousain H/F
Voies Navigables de France (VNF) - DT Sud-Ouest · Montesquieu-LauragaisDate limite : voir l'offreAgent maintenance et travaux
Mairie de Saint-Alban · Saint-AlbanJusqu'au 09/12 · encore 24 joursAgent polyvalent
Envt · ToulouseJusqu'au 05/12 · encore 20 joursMécanicien système embarque
Armée de terre · MuretDate limite : voir l'offreChargé.e de mission pilotage de la maintenance des équipements techniques
Administration centrale · Auzeville-TolosaneJusqu'au 19/11 · encore 4 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Haute-Garonne →
Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128520-CAT-C publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.