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Encadrant des secrétariats médicaux F/H — Hôpital Paul Brousse

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En bref

Encadrant des secrétariats médicaux F/H — Hôpital Paul Brousse, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Paul Brousse
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteEncadrant des secrétariats médicaux F/H
Métier(s)Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailVal-de-Marne
Val de Marne (94), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2025-19245
SourceChoisir le service public

Les missions

Planifier, organiser et piloter les activités des secrétariats médicaux en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Management des ressources humaines :

Encadrement de proximité des secrétariats médicaux pour les sites de Paul Brousse et Bicêtre (DMU 1, 4, 6, 7, 11 et 12)

Analyse et gestion du Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés

Recrutement et sourcing

Animation des équipes

Accueil des nouveaux arrivants/stagiaires

Gestion des demandes de paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité

Gestion des plannings et du temps de travail

Gestion, Évaluations et Développement des agents

Accompagnement des carrières

Assurer une veille documentaire – Transmission des informations

Management de la qualité :

Suivi des indicateurs d’activité et de performance des secrétariats/mise en place d’actions d’amélioration si nécessaire

Analyse des modes de fonctionnement par secteur, diffusion des bonnes pratiques et accompagnement à leur mise en œuvre

Participation aux comités et groupes de travail qualité

Contrôle et suivi de la qualité des prestations

Management des organisations :

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité

Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

Mise en œuvre des politiques institutionnelles, accompagnement à la conduite de changement

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

  • Bac à Bac+3

Expérience requise :

  • Expérience obligatoire en qualité d'AMA (à minima 10 ans)
  • Expériences diversifiées
  • Expérience d'encadrement appréciée
  • La connaissance du milieu hospitalier est indispensable

Connaissances requises :

  • Communication/relations interpersonnelles
  • Droit de la santé
  • Évaluation de la charge de travail
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Management
  • Risques et vigilances
  • Stratégie et organisation/conduite du changement

Savoirs :

  • Gouvernance des établissements publics de santé (EPS)
  • Financement des EPS
  • Règlementation relative au DMP et DPI
  • Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
  • Formation à la conduite de projet
  • Aptitude à la rédaction de notes professionnelles
  • Aptitude au management

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2025-19245 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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