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Enseignant.e specialite technique vocale — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise · Réf. O095261009000828

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Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet, 16h00 hebdomadaire
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En bref

Enseignant.e specialite technique vocale — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe. Temps complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de Cergy Pontoise
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEnseignant.e specialite technique vocale
CatégorieA
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Lieu de travailPontoise (Val-d'Oise)
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet, 16h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO095261009000828
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

3 - CONTEXTE GENERAL DU POSTE

Missions du service

A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigner des pratiques artistiques spécialisées. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.

De façon générale, les professeurs d’enseignement artistique ont en charge les étudiants de tous niveaux jusqu’au cycle d’orientation professionnelle.

De façon générale, les assistants d’enseignement artistique ont en charge les étudiants de 1er cycle, de 2nd cycle et de 3ème cycle « amateur ».

4 - DOMAINES D’ACTIVITE

  • Enseignement d’une discipline artistique
  • Organisation et suivi des études des élèves
  • Evaluation des élèves
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
  • Coordination d’un département éventuellement à la demande du Directeur de la DCEA

Missions et conditions d'exercice

5 - ACTIVITES DU TITULAIRE

Assurer l’enseignement d’une discipline artistique

  • Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
  • Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’écoute, de lecture, d’exécution et d’interprétation
  • Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique
  • Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
  • S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement

Assurer l’organisation et le suivi des études des élèves

  • Identifier les différentes catégories de publics
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
  • Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels

Participer à l’évaluation des élèves

  • Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
  • Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
  • Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
  • Participer à l’organisation et à la conduite de jury

Participer à la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective

  • Participer aux instances de l’établissement d’enseignement artistique
  • Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement

Participer à la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique

  • Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
  • Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
  • Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique
  • Organiser et animer ses réseaux professionnels
  • Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement

Assurer la coordination d’un département (pour les professeurs coordinateurs)

6 - ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste NON télétravaillable

  • Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités
  • Temps de travail variable selon le statut de l’enseignant
  • Possible répartition du temps de travail et de l’activité entre plusieurs employeurs

Profil recherché

7 - COMPETENCES REQUISES

Connaissances

  • Liées à leur discipline d’enseignement

Qualités

  • Autonomie
  • Ecoute
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelle

8 - MOYENS TECHNIQUES

Parc instrumental, documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.), technologie de l’information et de la communication, logiciels spécialisés

9 - NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Assistant spécialisé d’enseignement artistique = Diplôme d’état

Professeur d’enseignement artistique = Certificat d’aptitude

L'employeur se présente

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261009000828 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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