Ergothérapeute autonomie (H/F) — Métropole Lyon

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.

Au sein du service développement médico-social qui impulse et suit les actions en faveur des personnes fragilisées par la perte d'autonomie, vous participez et mettez en œuvre les politiques de la Métropole de Lyon relatives au domaine Personnes âgées et Personnes handicapées.

VOS MISSIONS:

Vous évaluez les demandes de Prestation de Compensation du Handicap adultes, sur pièces, en entretien ou à domicile, et proposez un plan de compensation personnalisé (aides humaines, aides techniques, aménagement logement-véhicule) en réponse aux besoins de la personne et en cohérence avec son projet de vie.

Vous contribuez à l’évaluation des demandes de compensation du handicap au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, instructeurs).

Vous présentez les dossiers complexes de demande de Prestation de Compensation du Handicap adultes en instance de régulation auprès de la Maison Départementale et Métropolitaine des Personnes Handicapées.

Vous évaluez les demandes d’adaptation du logement des personnes âgées dans le cadre de l’Allocation Personnalisée Autonomie.

Vous informez et orientez les usagers sur les solutions de compensation de la perte d'autonomie (aides techniques, professionnelles, prestations financières et modalités administratives).

Vous travaillez en réseau avec les établissements et services d’aide et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Vous prévenez les situations de dépendance et de maltraitance en repérant et analysant les besoins des usagers dans leur milieu de vie ; le cas échéant, vous initiez des mesures de protection et/ou de prévention en lien avec le travailleur social.

Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation l’information des usagers.

Vous exercez une veille sur l'évolution des matériels et tous dispositifs relatifs aux aides techniques, à l'aménagement du logement et à l'aménagement du véhicule.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• lieu : Halle Borie nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon et en Maisons de la Métropole
• temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnements, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
• déplacements :
• fréquents sur le territoire de la Métropole et ponctuellement hors Métropole (véhicule de pool si disponible)

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'ergothérapeute et détenez des compétences sur la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures liées aux missions relatives au domaine personnes âgées et personnes handicapées.

Dans le cadre des interventions sur l'ensemble du territoire métropolitain, le permis B est obligatoire.

Vos capacités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités d'organisation sont reconnues.

L'adaptabilité, le sens de l'écoute, la capacité de distanciation et le goût pour le travail en équipe sont des qualités attendues pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• du complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’une possibilité de télétravail