Expert métier parcours de carriere et mobilite — Service des ressources humaines civiles
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En bref
Expert métier parcours de carriere et mobilite — Service des ressources humaines civiles, à Arcueil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service des ressources humaines civiles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Expert métier parcours de carriere et mobilite |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Conseillère / Conseiller mobilité carrière |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Arcueil (Val-de-Marne) 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_29-00072350 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du pôle politique des parcours de carrière, vous participez pleinement à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement à la mobilité et des parcours de carrière des cadres civils du ministère.
Vous contribuez aux actions en faveur de l’intégration des cadres civils du ministère des Armées, en organisant et gérant le parcours d’intégration des cadres civils (PI2C) (organisation des immersions au sein des Armées, du cycle des cadres civils à l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale - IHEDN). Vous opérez également, chaque année, en lien avec le réseau des employeurs, le suivi du tutorat des fonctionnaires stagiaires, lauréats des instituts régionaux d’administration (IRA).
Vous mettez en œuvre la politique d’accompagnement à la mobilité des cadres civils : diffusion bimensuelle des offres d’emploi, organisation des campagnes biannuelles de recensement des souhaits de mobilité, proposition de postes et suivi des mobilités.
Vous participez aux travaux relatifs au tour extérieur des administrateurs de l’Etat (TEAE) et à l’organisation du parcours femmes manager.
Vous participez à la formalisation de parcours professionnels inspirants à destination des cadres civils du ministère.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous êtes méthodique, organisé et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Vous êtes réactif et à l’aise avec les outils de communication écrite.
Vous maîtrisez l’utilisation et le suivi de données, les outils informatiques, Excel notamment.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements occasionnels (immersions du PI2C, trois fois par an).
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
- Accessibilité en transport en commun
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère des Armées, le service des ressources humaines civiles (SRHC) assure la gestion individuelle et collective des agents civils, la paie et l’accompagnement des 64 000 personnels civils. Au sein de l’échelon central, le bureau parcours et accompagnement à la mobilité (BPAM) pilote les parcours de carrière et la gestion de la mobilité du personnel civil dans toutes ses dimensions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_29-00072350 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.