Expert sénior*K-CE/TECH/DOQSI — Direction Générale de l'Aviation Civile
Colombier-Saugnieu · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Expert sénior*K-CE/TECH/DOQSI — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Colombier-Saugnieu (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Expert sénior*K-CE/TECH/DOQSI |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Colombier-Saugnieu (Rhône) 69125-COLOMBIER SAUGNIEU |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128104-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GENERIQUES
- Assure les missions qui lui sont confiées par l'encadrement du pôle et leur en rend compte
- Participe à la définition des objectifs du pôle et des besoins associés
- Participe à l'organisation des actions de formations initiale et continue des ATSEP, ainsi que leur suivi notamment dans le cadre des autorisations d'exercice
- Participe à la coordination des activités des instructeurs Licence
- S'assure de la mise en oeuvre et du suivi des Plans Locaux de Formation des ATSEP du SNA-CE
- Veille à la mise à jour du manuel technique d'exploitation
- Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétences
SPECIFIQUES
- Assure le déploiement et l'actualisation des outils de suivi et de rapport des évènements de sécurité techniques du pôle transverse (Siam, Safety Cube...) et de formations (Olaf)
- S'assure de l'élaboration et de la mise en oeuvre du plan de formation des personnels techniques du service (planification, recherche des organismes de formation)
- Participe à la promotion du métier QS, du recrutement IESSA
- Participe à des groupes de travail dans son domaine d'activité
SECURITE-QUALITE-SURETE-ENVIRONNEMENT
- Participe au recueil et au traitement des évènements de sécurité (FNE, SIAM) et les notifie en tant que de besoin (Safety Cube)
- Peut animer et assurer le secrétariat des GSST et CLST
- Participe aux procédures de retour d'expérience
- Participe à la gestion des actions correctives et préventives
- Peut participer aux revues de processus R2 (indicateurs) et S2 (formation)
- Est chargé de la mise en oeuvre des formations pour diffuser la culture Sécurité / Qualité
- Peut intégrer l'équipe d'auditeurs internes du SNA-CE
- Notifie les événements sûreté dont il a connaissance
- Participe à la mise en oeuvre du développement durable au sein du SNA-CE
Profil recherché
TECHNIQUES DE BASE
- Connaître l'organisation de la DGAC
- Avoir une vision globale de l'environnement technique d'un SNA
- Connaitre les textes règlementaires encadrant l'activité du pôle transverse DOQSI
- Connaître les systèmes et matériels déployés au SNA-CE
- Gérer le retour d'expérience
- Détenir la formation SSI de niveau 1 renforcé
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
QUALITES REQUISES
- Avoir le sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Être rigoureux
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
FORMATIONS D'INTEGRATION
- Connaissance des méthodologies et appropriation des outils DOQSI
- Formation disponibilité opérationnelle
- Formation Facteurs Humains acteurs humains
- Connaissance du SMI
- Connaissance sur la gestion documentaire
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
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Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128104-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.