Expert sénior*K-OI/DIR/DTECH/CNS — Direction Générale de l'Aviation Civile
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Expert sénior*K-OI/DIR/DTECH/CNS — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Expert sénior*K-OI/DIR/DTECH/CNS |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 97408-ST DENIS CEDEX 9 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128436-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité du chef de division technique :
Piloter les activités de l'entité :
- Anime les activités des agents de l'entité
- Est responsable du bon fonctionnement technique des installations de navigation aérienne dont il a la charge
- Définit le plan annuel de l'activité avec le chef de la division technique
- Rédige le bilan annuel d'activités de son entité
- Suit les dossiers concernant la formation des personnels techniques (ATSEP) de son entité en collaboration avec l'entité TRANSVERSE
- Coordonne le travail à effectuer dans les domaines des installations techniques de l'énergie et de la climatisation avec le chef d'équipe de la cellule énergie
- Participe à la gestion des projets
- Participe aux réunions d'encadrement de la division technique
- Peut avoir une autorisation d'exercice MS dans son périmètre
Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement :
- Met en oeuvre les procédures SMI dans son domaine d'activités
- Participe au suivi sécurité (règlement 373) de l'entité TRANSVERSE
- S'assure de la mise en oeuvre des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- Notifie les événements sûreté dont il fait le constat
- Participe aux commissions locales de sécurité si nécessaire
- Participe aux audits pour lesquels il est sollicité
Expériences souhaitées :
- Expérience détaillée de tous les systèmes techniques dans un SNA
Profil recherché
Niveaux de compétence :
[1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise]
Savoir-faire
- Animer des réunions et des groupes de travail [Niveau 4]
- Rédiger des notes techniques, comptes rendus et courrier [Niveau 4]
- Programmer les activités et gérer des projets [Niveau 4]
Qualités & savoir-être
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à rendre compte
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement d'un SNA et des techniques utilisées [Niveau 3]
- Connaissance approfondie dans les domaines techniques [Niveau 2]
- Anglais technique [Niveau 3]
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128436-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.